
営業 / 東京都 港区
法人営業(正社員)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 上場企業
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- 副業OK
- 給与
- 月給 465,000円〜858,000円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事【業務詳細】
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 465,000円〜858,000円
この仕事について
自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。
また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 港区(最寄り:虎ノ門ヒルズ駅)
- 年収の目安
- 初年度 651万円〜1,200万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

205件港区の掲載求人
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1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務詳細】
■ 営業戦略の企画立案・実行・改善
■ 予算実績管理
■ 新規プロジェクトの推進・管理
■ 組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定)
■ 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ)
■ 既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など
【担当サービス】
■ 新生活ラクっとNAVI(https://livero.co.jp/service/personal)
■ 社宅ラクっとNAVI(https://syataku-rakunavi.com)
■ ヘヤワリ(https://heyawari.com/biz)
■ HAKOPLA(https://hakopla.com)
※配属部署に応じて担当サービスは異なります。 - 応募資格
- 普通自動車免許(AT限定可)/何らかの営業経験5年以上ミドルマネジメント経験(年数不問)事業または営業計画を用いた計数分析スキルMicrosoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
何らかの営業経験5年以上ミドルマネジメント経験(年数不問)事業または営業計画を用いた計数分析スキルMicrosoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
普通自動車免許(AT限定可)
【あれば尚可】新規事業の立ち上げ経験
10名以上の部下の育成経験
ビジョンや目標の設定、その達成に向けた業務プロセスの設計・管理スキル - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区(最寄り:虎ノ門ヒルズ駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 19時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:7:00~11:00の間(30分単位)で時差出勤可
※配属部署による
休日備考:年間休日120日以上・完全週休二日制
その他の休日・休暇:・夏季休暇(8/13~8/15)
・年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
・年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
・ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与)
・生理休暇、介護休業等 - 賃金
- 月給 465,000円〜858,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<内訳>
■ 基本給:244,300~489,600円
■ 業務手当:115,700~213,400円(45時間相当の固定残業代として支給)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■ 生涯設計手当:55,000円
■ 役職手当:50,000~100,000円
賞与備考:7月、12月
※初回賞与は入社日に応じて変動
昇給備考:10月(査定制) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として115,700~213,400円を支給
通勤手当詳細:上限31,000円/月
家族手当詳細:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月
社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生:【諸手当】
業務手当、生涯設計手当、特別手当等
【福利厚生】
■ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社宅制度
■ 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■ 副業可(許可制)
■ 社員旅行
■ 社員表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)
■ 確定拠出年金制度(選択制) など - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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