
販売・サービス / 東京都 港区
ホールスタッフ・調理スタッフ
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- インセンティブあり
- 5日以上の連続休暇OK
- 上場企業のグループ会社
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 給与
- 月給 230,000円〜340,000円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していきます
- 時間9:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
- 給与月給 230,000円〜340,000円
この仕事について
台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店「三商巧福」の店舗スタッフをお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 港区(最寄り:赤坂駅)
- 年収の目安
- 初年度 299万円〜507万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
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勤務地エリアの情報

205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していきます。その日本1号店である赤坂店のスタッフとして業務をしていただきます。
■業務内容
・ホール業務
・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります
■赤坂店について
B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。
店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名+日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。
■キャリアステップ
これから新店舗の出店を踏まえ、店長を目指して頂き、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。
■三商巧福とは
1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。 - 応募資格
- 学歴不問/・飲食店でのご経験(アルバイト経験可)
・飲食店でのご経験(アルバイト経験可)
学歴不問 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区(最寄り:赤坂(東京)駅)
- 就業時間・休憩
- 9:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 30時間
- 休日・休暇
- シフト制
就業時間備考:<勤務パターン>9:30~18:30、10:00~19:00、12:00~21:00、13:00~22:00
■シフト制(実働8時間)※就業時間は各店舗の営業時間による
休日備考:週休2日制
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数112日
四季休暇(夏3日間/冬3日間)、有給休暇 等 - 賃金
- 月給 230,000円〜340,000円
賞与:賞与あり(年1回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:※前職給与考慮、記載させていただいている給与は最低のラインです
賞与備考:※1か月分(12か月分フル稼働)
昇給備考:評価により決定 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:月20,000円まで
その他手当・詳細、福利厚生:■インセンティブ:毎月支給(業績業務評価)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■制服貸与
■食事補助(主食が無料で食事ができます)
諸手当は相談により - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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