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販売・サービス / 東京都 港区

その他(販売・サービス職)

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • インセンティブあり
  • 5日以上の連続休暇OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 交通費全額支給
  • 内定まで2週間
給与
月給 400,000円〜500,000円
勤務地
東京都 港区
雇用形態
正社員

  • 仕事台湾で約170店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、…
  • 時間9:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分)
  • 給与月給 400,000円〜500,000円

この仕事について

【幹部候補】エリアマネージャー~台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店の日本法人~

この求人のポイント

勤務地
東京都 港区(最寄り:赤坂駅)
年収の目安
初年度 520万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・年収500万円以上

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都 港区
205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
時給の目安と東京都の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)2,312円
最低賃金1,280円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容:
台湾で約170店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。
※牛肉麺...牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。

■入社後の教育制度:
入社後はまず店舗業務を学び、その後店長業務又はエリアマネージャーとして今までのご経験を活かしながらご活躍頂きます。

■社風:
同社は「現場主義」な社風で、現場スタッフの提案・意見を取り入れ、店舗運営や経営の参考にしています。その為経営陣と現場スタッフは積極的に話し合いを行っています。社内は風通しが良い環境です。また、何か問題が発生した場合は仲間と協力し解決策を見出す事で、さらに一体感も増しています。

■同社の特徴:
・同社は台湾の総合商社「三商企業」が経営する「三商巧福」の日本法人です。現在は東京赤坂に日本1号店を運営しています。今後更なる店舗拡大を目指しており、沢山ステップアップのチャンスがあります。

<転勤>
無
カウンセリングにて決定します。
応募資格
学歴不問/・飲食店店長、エリアマネージャーやスーパーバイザーのご経験・飲食チェーン店での経験
・飲食店店長、エリアマネージャーやスーパーバイザーのご経験・飲食チェーン店での経験
学歴不問
試用期間
3ヶ月
就業場所
東京都港区(最寄り:赤坂(東京)駅)
就業時間・休憩
9:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働
月平均 30時間
休日・休暇
シフト制
就業時間備考:■シフト制(実働8時間) ※店舗の営業時間による
休日備考:週休2日制
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数112日
※店舗はシフト制
夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)、有給休暇、慶弔休暇 等
賃金
月給 400,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(年1回)/昇給:昇給あり(年1回)
昇給備考:評価により決定
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:月20,000円まで
その他手当・詳細、福利厚生:■インセンティブ:毎月支給(業務評価)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■制服貸与
■食事補助(無料で食事ができます)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人その他(販売・サービス職)販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: p36051)

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