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製造エンジニア / 香川県 観音寺市

機械・機構設計・CAD・CAM

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 5日以上の連続休暇OK
  • U・Iターン歓迎
  • WEB面接OK
  • 中途入社5割以上
  • ガソリン代支給
  • 内定まで2週間
給与
月給 250,000円〜
勤務地
香川県 観音寺市
雇用形態
正社員

  • 仕事【年間休日120日/残業少なめ/既存事業を起点とした事業展開段階/自社研究・開発部門運営/個人向け自社ブランド製品開発実績有】
  • 時間8:30~17:30
  • 給与月給 250,000円〜

この仕事について

【香川】プラント設計エンジニア※年休120日/転勤無/残業少/官公庁向け施設提供/自社研究部門運営

この求人のポイント

勤務地
香川県 観音寺市(最寄り:観音寺駅)
年収の目安
初年度 300万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み

勤務地エリアの情報

香川県のイメージ
香川県 観音寺市
15件観音寺市の掲載求人
114件香川県の掲載求人
1,099円香川県の最低賃金(時給)
時給の目安と香川県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,445円
最低賃金1,099円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
【年間休日120日/残業少なめ/既存事業を起点とした事業展開段階/自社研究・開発部門運営/個人向け自社ブランド製品開発実績有】
■業務内容
香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計~納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にてプラント設計エンジニアをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務の特徴
自社の長きにわたって対応進めてきた設計ノウハウを基に
・産業廃棄物処理プラントの基本設計~試運転までの各種対応
・環境プラント(廃棄物処理施設)の設計管理業務・製作進捗管理業務・試運転立ち合い等
※設計~現場立ち合いまで各部門で連携しながら対応していきます。
※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。
■当社の特徴
独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。
また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり
活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。
応募資格
・何らかの機械設計経験をお持ちの方 外国籍採用可否:不可
試用期間
3ヶ月
就業場所
香川県観音寺市(最寄り:観音寺(香川)駅)
就業時間・休憩
8:30~17:30
休憩:90分
時間外労働
月平均 20時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:会社カレンダーに基づき土曜日出社の可能性あり(振替休日あり
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、創業記念日、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
賃金
月給 250,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>月額(基本給):201,300円~297,532円/固定残業手当/月:28,90円~102,468円(固定残業時間20時間0分/月)/超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与備考:7月・12月
昇給備考:4月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として28090円を支給
通勤手当詳細:通勤費(上限8,000 円まで)
その他手当・詳細、福利厚生:社会保険:補足事項なし

<定年>

<その他補足>
財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度
社内イベントの実施
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

【求人複製依頼】
36393
1未経験歓迎
未経験からでも先輩がしっかりと教えてくれるので、安心して就業できます。
2手に職をつけていただける
プラントというかなり大きなものの設計に携われるので、技術を身に着けていただけます。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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