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建設・設備管理 / 東京都 品川区

プランニング(正社員)東京都 品川区

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 内定まで2週間
  • 女性活躍中
  • 女性管理職登用実績あり
給与
月給 250,000円〜360,000円
勤務地
東京都 品川区
雇用形態
正社員

  • 仕事賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを企画提案する当社にて、確定した現場の建築精算担当して頂きます!
  • 時間8時00分〜18時00分
  • 給与月給 250,000円〜360,000円

この仕事について

賃貸マンションのオーナー様にリフォーム・リノベーションを企画提案する当社にて、確定した現場の建築精算担当して頂きます!

この求人のポイント

勤務地
東京都 品川区(最寄り:大崎広小路駅)
年収の目安
初年度 350万円〜500万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都 品川区
83件品川区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
時給の目安と東京都の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,445円
最低賃金1,280円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

この求人は全国4か所で募集しています(4都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:

仕事内容と労働条件

仕事内容
賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを企画提案する当社にて、確定した現場の建築精算担当して頂きます!
設計図がない物件が多いため、実測を行い、図面を元に、建築物に必要な材料等の積算を行って頂きます!

【主な業務内容】
・現場の施工管理
・建築積算、見積り
・拾い出し
・設計図面の調整
・提出書類の作成
・取引先との工期や見積などの打ち合わせ

【対象工事】
・賃貸マンション・アパート
・工期:約1週間(賃貸マンション・アパート)~6ヶ月程度(分譲マンションや官公庁関連)

【積算とは?】
工事を始める前に、その工事に必要なモノや費用を明らかにすること。
イメージとしては、以下の流れで行われ、積算は(2)を行います。
(1)設計者が設計(イメージ)を作る。
(2)積算者が工事に必要なモノや費用などを見積もる。
(3)工事(リアル)にうつす。

【積算の仕事内容とは?】
1拾い出し(数量算出)
拾い出し(数量算出)とは、図面や設計書などから、工事に必要な材料・数量などを数える作業。同時に施工条件なども把握していく。積算にかかる時間の多くは、この拾い出しにかかると言われ、各協会発行のマニュアルや、国がまとめた要領なども参考にしながら、正確に読み取っていく。
2積み上げ
この積み上げ手法の詳細は、工事の種類などにより異なる。それぞれ国の積算基準書なども参考にしながら、慎重に工事費を算出をする。現在は、積算ソフトなどを使用することもあります!
応募資格
・自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】・積算経験をお持ちの方
下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
試用期間
3ヶ月
就業場所
東京都品川区(最寄り:大崎広小路駅)
就業時間・休憩
8時00分〜18時00分
休憩:120分
時間外労働
月平均 10時間
休日・休暇
その他固定休
休日備考:基本土日祝休み(※月一、二回土曜出社有)
その他の休日・休暇:ゴールデンウィーク4日・夏期9日・年末年始休暇9日
賃金
月給 250,000円〜360,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年2回)
給与備考:・給与額には基本給(204,819円~)+固定残業30時間分(45,181円~)を含みます
賞与備考:7,12月(2ヶ月分)
賞与:入社後半年以降対象/会社業績によって変動有
昇給備考:月1回の評価面談(6月12月昇給)
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として45181円を支給
通勤手当詳細:30000円支給/月
【資格取得支援制度】一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します※規定あり
【資格手当月額】
■建築士1級:5万円、2級:1万5千円
■建築施工管理技士1級:2万5千円、2級:1万円
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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