
営業 / 東京都 中央区
法人営業(正社員)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 上場企業のグループ会社
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 280,000円〜500,000円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ゼネコンを中心に、植栽・外構工事に関する営業活動をお任せします
- 時間8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与月給 280,000円〜500,000円
この仕事について
ゼネコンを中心に、植栽・外構工事に関する営業活動をお任せします。既存のお客様との取引を拡大しつつ、今後更なる取引先拡大に向けて、新規開拓をお任せいたします!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 中央区(最寄り:馬喰町駅)
- 年収の目安
- 初年度 476万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

177件中央区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ゼネコンを中心に、植栽・外構工事に関する営業活動をお任せします。既存のお客様との取引を拡大しつつ、さらなる信頼関係を築いていくことがミッションです。また新規の飛び込み営業ではなく、まずは他支店や営業所で既に取引のある顧客にアプローチするため、安心して業務に取り組んでいただけます。
具体的な業務は以下の通りです:
・取引先への訪問および商談
・顧客のニーズに合わせた提案(「何を作りたいか」をヒアリング)
・積算・設計部門と連携し、土地に最適な提案を実現
・見積書の作成
・現地調査および工事準備、立ち合い
・工事部門への引き渡しまでの一貫したサポート
長期的な視野で、5年先、10年先を見据えた提案が求められるため、ただ物を売るだけでなく、お客様のビジョンに沿った価値のある提案をしていきます。
研修制度:
入社後、必要に応じて半年から1年ほど、施工管理として現場研修を行います。現場での経験を通じて、実践的なスキルを身につけ、営業活動に生かすことができます。
働き方の魅力:
・都市部の案件がほとんどのため、出張はありません。転勤もなく、安定した働き方が可能です。
・過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業デーを設けており、勤怠管理も上長が毎日チェックしています。社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 - 応募資格
- 高卒以上/・施工管理経験をお持ちの方(業界不問)または、ゼネコンへの営業経験が1年以上ある方(業界不問)
・施工管理経験をお持ちの方(業界不問)または、ゼネコンへの営業経験が1年以上ある方(業界不問)
高卒以上 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都中央区(最寄り:馬喰町駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 35時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5~6日)、夏季休暇(5~9日)、一斉年休3日 - 賃金
- 月給 280,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給:270,000円~、地域手当10,000円~
賞与備考:7,12月(5.2ヶ月分)
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者12,000、子供3,000円
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
■地域手当
■財形貯蓄制度
■持株会制度(イビデン社員持株会)
■契約保養所 他 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 服装備考:女性の方はオフェスカジュアル
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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