
建設・設備管理 / 兵庫県 神戸市兵庫区
プランニング・測量・設計・積算兵庫県 神戸市兵庫区
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 17時までに退社可
- 5日以上の連続休暇OK
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 給与
- 月給 245,500円〜330,690円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事【具体的には...】
- 時間8:30~17:30
- 給与月給 245,500円〜330,690円
この仕事について
プラントの配管図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区(最寄り:和田岬駅)
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜580万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

12件神戸市兵庫区の掲載求人
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1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国2か所で募集しています(2都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的には...】
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。
■入社後
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。
■教育体制
プラント設計にかかるスパンは3~4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。
■本ポジションの魅力
・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。
・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。 - 応募資格
- なし/AutoCAD等のCADソフトを使用した何かしらの設計の業務経験
AutoCAD等のCADソフトを使用した何かしらの設計の業務経験
なし
【あれば尚可】なし - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 兵庫県神戸市兵庫区(最寄り:和田岬駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:30
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 25時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
フレックスタイム:コアタイムなし
※残業:基本的には20時間未満(全社だと月平均25時間になる)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※有給休暇取得率80%以上
年間休日日数120日以上 - 賃金
- 月給 245,500円〜330,690円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:(給与4.0~4.5ヶ月分) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給されます。
家族手当詳細:会社規定により支給されます。
社宅・社員寮詳細:会社規定により支給されます。
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続1年以上の方が対象となります。再雇用制度あり。
<育休取得実績>有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修となります。先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。
■新入社員研修、技術社員研修、フォローアップセミナー等
<その他補足>
■財形貯蓄(住宅・年金・一般)
■中小企業退職金共済制度(退職金)
■英語教育補助金制度
■クラブ(社員の自主運営による)
■出張手当、職務手当、単身赴任手当
■出産・育児休暇制度
■社内表彰制度、有給休暇積み立て制度
■感染症罹患時の特別休暇等 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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