建設・設備管理 ／ 埼玉県 所沢市
【埼玉 所沢】リフォームプランナー※実務経験者歓迎◇東証上場企業グループ 年間休日128日 出張・転勤なし
建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）
- インセンティブあり
- 5日以上の連続休暇OK
- ブランクOK
- 上場企業のグループ会社
- 中途入社5割以上
- ガソリン代支給
- 給与
- 月給 300,000円〜500,000円
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおけるリフォームプランナー(営業兼施工管理)をお任せします
- 時間8:30~17:30(休憩60分)
- 給与月給 300,000円〜500,000円
この仕事について
リフォーム施工管理/年休128/上場グループの好待遇・安定性 /戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける営業兼施工管理を行います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市（最寄り：小手指駅）
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
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勤務地エリアの情報
69件所沢市の掲載求人
1261件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおけるリフォームプランナー(営業兼施工管理)をお任せします。
※年間で2~3件ほど新築工事も手掛けます。
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業務の流れ
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▼顧客訪問
当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。
▼見積書作成・契約
調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。
▼施工手配
施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。
▼工事の管理
現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。
▼施工完了・引き渡し
施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。
\◆ココがPOINT◆/
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◎お客さまとの打合せ~引き渡しまで一貫対応!
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お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、当社は違います。
施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です!
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※入社後の職種変更はありません。
\ このような方を歓迎します!/
◎人と話すことが好きな方
◎今よりもっとお客さまに寄り添った仕事がしたい方
◎明るいコミュニケーションを意識して人と接することができる方
◎チームワークを大切に業務に取り組める方 - 応募資格
- ◎要普通自動車免許(AT限定可)/建築業界で何かしらの経験をお持ちの方
建築業界で何かしらの経験をお持ちの方
◎要普通自動車免許(AT限定可)
【あれば尚可】<活かせる経験・資格>
■2級建築施工管理技士以上の資格
■戸建てやマンションなど個人宅のリフォーム/新築工事の施工管理経験 - 試用期間
- 6カ月
- 就業場所
- 埼玉県所沢市（最寄り：小手指駅）
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- その他
休日:完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇:法定に基づく
夏季休暇:(2025年実績土日祝日含めて9日間)
年始年末:(2025年実績土日祝日含めて9日間)
その他:育児・介護休業、特別休暇、その他休暇あり(就業規則に基づく)
◎業務を調整することで、5日以上の連休取得も可能です! - 賃金
- 月給 300,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月給30万円~50万円(一律手当+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給。超過分は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。
賞与備考:7月・12月
前年度実績(3万~50万)
昇給備考:年1回(昇給実績:1月あたり1000円~1万円)
資格手当(例:一級建築士・一級施工管理技士/月3万円) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇退職金制度(中退共掛金による)
◇資格取得支援・手当あり
◇慶弔見舞金
◇交通費支給
◇社用携帯貸与
◇社用車貸与
◇制服支給
◇会社併設カフェでの社員割引(ワンコインランチ)
◇リゾートホテルエクシブ利用可能
◇中小企業勤労者福祉サービス(各種割引利用可能 例:映画チケット割引 \2,000→1,100 旅行宿泊補助1回 \3,000 等)
\★自社運営のカフェでランチを満喫★/
当社の敷地内には自社で運営するツリーハウスカフェ【nicorico】を併設。地元の方で賑わうこちらのカフェでは、社員専用の温かくて美味しい料理がなんとワンコインで食べられます!
まるで隠れ処のようなツリーハウスで、ぼんやり景色を眺めながら食べるランチは「最高」の一言です♪ - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし
就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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