プランニング・測量・設計・積算

仕事内容と労働条件

仕事内容

■求人のポイント:
・図書/資料/物流倉庫の保管システムメーカーにて、図書館や物流倉庫内のレイアウト・内装・デザイン設計業務 を担当頂きます。
・営業同行を除きほぼ内勤での業務となり、残業20H程度とホワイトな働き方がかないます。
・年休123日/土日祝休み/物流倉庫のニーズ増に応じて、業績好調!

■業務内容:
・当社の設計職として、図書館や物流倉庫の納入に際して、どのような保管設備やシステムを提案するか、顧客先との仕様検討、CADを用いた設計図の作成を主にお任せします。
・保管や出納効率、作業動線を考慮しながら、運用の企画まで、業務効率を最大限発揮できる環境を作るための一連の業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・当業務では、顧客の要望に沿った「保管システム」を作り上げることがミッションです。
・保管スペースのスタイルに合った空間レイアウトや最適な棚の選択、強度、機能や、管理システムなどを総合的に設計します。
・既存商品を調整するパターン、完全にオーダーメイドで設計するパターン、標準的なものを建物に沿って設計するパターンなど、様々な業務パターンがあります。

■業務魅力:
・スケールの大きい案件に仕様検討段階から関わることが多いため、自身が設計した施設の評価がダイレクトにわかるので、やりがいを感じることができます。
・「書籍が探しやすい」、「作業の効率が良くなった」など、当社の保管システムを利用している顧客からの好評価は、何物にも代えがたい魅力です。

■入社後のイメージ:
・未経験者・経験者問わず、最初の1ヶ月はOJTからスタートします。
・CADの使用経験がある場合でも、様々な物件の事例なども実際に体験しながらOJTを通して、基礎から知識・技術を吸収します。

■組織構成:
・配属予定の設計部門には3つの課があり、総勢16名

■当社について:
・当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。
・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

応募資格

CADを用いた設計業務のご経験
【あれば尚可】・建築設計/機械設計/マテハン機器設計等に関わられたご経験
職種不問。

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都千代田区（最寄り：新御茶ノ水駅）

就業時間・休憩

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩：50分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:残業10~20H程度
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数123日
有給休暇(入社後10日、最高20日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇

賃金

月給 238,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7,12月
昇給備考:4月
※勤続半年以上の方対象

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当詳細:扶養対象者:1名 9000円、2名 1万4000円、3名 1万5000円、4名以上 1万6000円
住宅手当詳細:1000円~5000円

<定年>

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は製品や業界の基礎知識を学んで頂き、その後は先輩社員が同行指導し、OJTにより一連の流れを学んで頂きます。

<その他補足>
■契約保養所
■食事手当
■育児休暇取得制度

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

求人条件特記事項:転勤は基本的にないが、希望や適性に伴い可能性あり
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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