人事・総務・労務・法務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。
当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。

■業務詳細:
(1)人事業務:
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口(手続きはアウトソーシング)、雇用契約書の作成、職員入退職手続き など
(2)総務業務:
・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理)
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理(慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務) など

応募資格

普通自動車免許第一種/・採用や教育または人材サービス業界ご経験のある方・転職回数3回以下
・採用や教育または人材サービス業界ご経験のある方・転職回数3回以下
普通自動車免許第一種

試用期間

6ヶ月

就業場所

愛知県刈谷市（最寄り：知立駅）

就業時間・休憩

8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩：70分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数116日
GW ※部門ごとの会社カレンダーによる

賃金

月給 237,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考:7月、12月、5.月
昇給備考:6月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限30,000円(社内規定あり)
家族手当詳細:配偶者15000円、子一人当たり5000円
社宅・社員寮詳細:社宅(5階建3LDK)3万7千円負担。独身寮(5階建1R個室)、5000円負担【愛知県】
<教育制度・資格補助補足>
■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当(3,000円~)■現場手当(8,000円~)■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動(野球)
※各種手当は正社員登用後の適用となります

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
総合職採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ※ただしエリア限定制度有

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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