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ITエンジニア / 東京都 港区

システム運用・保守

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 内定まで2週間
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 従業員数11~100名
  • 残業20時間未満
給与
月給 416,000円〜583,000円
勤務地
東京都 港区
雇用形態
正社員

  • 仕事当社では、インフラとIT備品の管理、システム管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っ…
  • 時間9:00~18:00
  • 給与月給 416,000円〜583,000円

この仕事について

この求人のポイント

勤務地
東京都 港区(最寄り:虎ノ門駅)
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み・年収500万円以上

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都 港区
205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
時給の目安と東京都の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)2,405円
最低賃金1,280円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容:
当社では、インフラとIT備品の管理、システム管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。具体的な業務は以下の通りです。
・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守
・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
・システム管理: 会社のホームページ関連業務(ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新)、業務用アプリケーションの管理・開発
・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応
・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート
・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善

※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。

■組織構成
・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります

■働き方
・残業はほとんどございません。
・外勤等は原則発生致しません。

■当社の特徴:日本たばこ産業株式会社(JT)、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力(人材、ネットワークなど)を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。

■当社の魅力:プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。
応募資格
下記いずれか・ITインフラやシステム管理に関する実務経験 ・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験 ・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル
【あれば尚可】・プログラミング経験(言語、規模不問)
・IT関連の資格保持者(情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など)
試用期間
3~6ヶ月
就業場所
東京都港区(最寄り:虎ノ門駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働
月平均 5時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:完全週休2日制
年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
賃金
月給 416,000円〜583,000円
賞与:賞与あり(年1回)/昇給:昇給制度あり
賞与備考:1月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として 62,000~79,000円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:OA機器充実(モニター2台完備、PC支給、飲料無料)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 3回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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