
オフィスワーク / 埼玉県 さいたま市桜区
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- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
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- 内定まで2週間
- 女性活躍中
- 女性管理職登用実績あり
- 給与
- 月給 237,000円〜300,000円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市桜区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事関東支店(さいたま市)の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします
- 時間8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
- 給与月給 237,000円〜300,000円
この仕事について
【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日(土日)/創業70年超の総合建設業
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市桜区(最寄り:西浦和駅)
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜620万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

20件さいたま市桜区の掲載求人
1261件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 関東支店(さいたま市)の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。
(1)総務業務:
・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理)
・文書の管理(稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理(慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務) など
(2)経理業務:
・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務
・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理
・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ など
(3)現場支援業務:
・施工中の現場業務支援...現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成
・営業事務...契約、前払保証手続き、入金フォロー等
・工務購買関係:発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等 - 応募資格
- 普通自動車免許第一種/・高校卒業・転職回数3回以下の方<下記いずれかに該当する方>・現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験 ・建設業界での業務経験
・高校卒業・転職回数3回以下の方<下記いずれかに該当する方>・現場支援、総務、人事、経理など管理部門のご経験 ・建設業界での業務経験
普通自動車免許第一種 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 埼玉県さいたま市桜区(最寄り:西浦和駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩:70分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数116日
GW - 賃金
- 月給 237,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考:7月、12月、5.月
昇給備考:6月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限30,000円(社内規定あり)
家族手当詳細:配偶者15000円、子一人当たり5000円
<教育制度・資格補助補足>
■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当(3,000円~)■現場手当(8,000円~)■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動(野球)
※各種手当は正社員登用後の適用となります - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 服装備考:作業費上着無料貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
総合職採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ※ただしエリア限定制度有 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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