養生・クリーニング・人材コーディネーター

仕事内容と労働条件

仕事内容

【入社後に取り組む仕事】
入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2~3年間の現場研修を実施します。
先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。
新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので未経験の方もイチから習得できます。

【ゆくゆく目指して頂きたい仕事】
当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンションの建設など様々なものがあります。
それぞれのプロジェクト先へ参画する技術者を手配するのが人材コーディネーターの仕事です。
お客様や技術者とのやり取りは、主にメールや電話などで行います。
お客様と技術者の間を取り持ち、双方の要望に沿ったマッチングを実現できるようにしましょう。

お客様の要望に合わせた技術者の配置やお客様とのやり取りをお任せします。
<具体的には...>
・各プロジェクト先への人員配置・調整
・電話やメールでの出勤管理
・技術者への翌日の配置連絡
・プロジェクト内容の書類確認、作成
・技術者の採用活動
・その他プロジェクト進行のためのサポート
など

応募資格

無し/無し
無し
【あれば尚可】無し

試用期間

3か月

就業場所

東京都千代田区（最寄り：神田(東京)駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 0時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:※残業はほぼありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代は100%全額支給。
休日備考:年間休日120日以上
その他の休日・休暇:有給休暇

賃金

月給 240,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:上記月給は現場手当が含まれます。
※経験や能力、ご希望等を考慮し、じっくり話し合った上で最大限優遇します。
賞与備考:6月・12月
初年度は1回支給

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:交通費全額支給
家族手当詳細:配偶者/月1万円 プラス子供1人目:月8千円・2人目:月8千円・3人目:1万円
社宅・社員寮詳細:契約しているシェアハウスへの斡旋はあり(独身想定)
その他手当・詳細、福利厚生:諸手当
■休日出勤手当
■現場手当

福利厚生
■各種社会保険完備
■社員旅行
■保養所あり(軽井沢)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

服装備考:現場の場合の作業着は支給有
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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