その他技術系(建築・土木)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【愛媛有数の建設コンサルタント/完全週休二日制(土日祝)・年休123日/UIターン歓迎/保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担/県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】

■具体的な業務内容:
・調査区域を把握するための現地調査
・調査業務に伴う書類作成
・データ入力 など
※業務割合は国土交通省(四国管轄)50%、愛媛県内の市町村40%、四国以外10%です。基本的に業務は四国内となります。

■福利厚生:
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日、残業月平均20時間と非常に働きやすい環境です。
・2018年8月に企業主導型保育園を開設!子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で3分の場所に、保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。

■当社の特徴:
当社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、当社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。

応募資格

普通自動車免許(AT限定可) いずれかの資格 建築士一級/建築士二級/補償業務管理士
【あれば尚可】用地調査業務経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

愛媛県松山市（最寄り：余戸駅）

就業時間・休憩

8:30~17:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:慶弔休
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
時間単位年次有給休暇

賃金

月給 230,100円〜400,100円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:一律手当を含む
賞与備考:4月、7月、12月
※過去実績計3ヶ月分
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として49,000~85,100円を支給
家族手当詳細:子供手当1人目5,000円、2人目6,000円、3人目7,000円
社宅・社員寮詳細:借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。
その他手当・詳細、福利厚生:・退職金制度:勤続3年以上で適用
・資格取得費用の一部を同社が負担します。(・技術士、RCCM:10割・1級土木施工管理技士:8割・2級土木施工管理技士、技術士補:6割)/資格合格後は手当の支給あり/別途資格取得講習会も実施/資格手当(技術士3万、RCCM1万、一級建築士2万、補償業務管理士1万)
・役職手当(主任以上の役職者)
・育児休業(取得実績あり)/企業型保育所あり(企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。)
・従業員持株会制度あり(奨励金100%)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし
転勤:当面ないが、関係会社への転籍の可能性あり(原則、愛媛県内)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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