施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容と労働条件

仕事内容

室内の給気・排気による換気、温度・湿度などを規模や用途に応じて整え、空気を適切な状態に保つために行う仕事です。目的に応じた空調設備の提案から効率的な配管工事、電気工事を行います。
当社は業務の8割以上が元請の仕事となっており、現場代理人を20人以上かかえていることも当社の強みです。

【具体的には】
・現場調査(新設・既設)
・見積・図面作成
・材料・手間発注
・実行予算書作成
・現場施工・現場管理・原価管理・安全管理・品質管理
・完成図書の作成・請求書の作成・社内完了処理
・点検記録、書類作成 など

資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担しています。国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰もあります。

応募資格

普通運転免許(AT限定不可)/空調の施工管理の経験3年以上
空調の施工管理の経験3年以上
普通運転免許(AT限定不可)
【あれば尚可】一級又は二級の空調施工管理技士

試用期間

3ヶ月

就業場所

徳島県徳島市（最寄り：佐古駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：90分

時間外労働

月平均 15時間

休日・休暇

その他固定休
休日備考:週休2日制(日、祝、第2・第4土曜日)
※第5土曜日は有給取得奨励日

賃金

月給 230,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月給14万円~18万円(基本給)
+付加調整手当(※経験を考慮して決定)+諸手当
賞与備考:7月、12月、3月(決算賞与)
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限8,000円/月
家族手当詳細:配偶者6,000円子供3,000円
その他手当・詳細、福利厚生:付加調整手当:9万円~12万円※経験を考慮して決定
退職金
慶弔金
確定拠出金制度
中小企業退職金共済
夏冬制服支給
社会保険完備
資格取得支援あり
個人ロッカーあり
健康診断
物品、書籍補助制度(年間5000円ずつ)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

求人条件特記事項:・入社後限定解除していただきます。(中型免許への更新のため上限10万円の補助が出ます。)
・バイク通勤も可能です。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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