
建設・設備管理 / 千葉県 柏市
施工管理・設備保守管理・環境保全千葉県 柏市
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 上場企業のグループ会社
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- 給与
- 月給 300,000円〜
- 勤務地
- 千葉県 柏市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います
- 時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与月給 300,000円〜
この仕事について
造園(土木)施工管理者として、新築工事における植栽・外構工事の現場代理人をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 千葉県 柏市(最寄り:柏駅)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

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1,195円千葉県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・準備段階
営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、安全書類等の準備提出 等
・着工段階
安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理
・竣工段階
社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等
■働き方:
◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。
また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。
◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、様々な取り組みを行っています。(月平均残業約35時間)
■業務のやりがい:
・過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の三井不動産関連の工事も多く、常に安定して受注を獲得しています。また、ゼネコンや官庁等からも安定して引き合いを受けています。
(施工物件例:東京ミッドタウン、三越日本橋本店など)
・都市部の大型案件を数多く施工。街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。 - 応募資格
- 高卒以上/・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士 土木施工管理経験1年以上(35まで)
・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士 土木施工管理経験1年以上(35まで)
高卒以上 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 千葉県柏市(最寄り:柏駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 35時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5~6日)、夏季休暇(5~9日)、一斉年休3日 - 賃金
- 月給 300,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給270,000円~、資格手当・地域手当30,000~
賞与備考:7,12月(5.2ヶ月分)
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者12,000、子供3,000円
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:確定拠出型年金制度
<定年>
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発
■資格取得補助
■資格手当
*入社してから資格取得された方もいる環境で、取得後は資格手当もございます。
<その他補足>
■社用車貸与
■地域手当
■財形貯蓄制度
■持株会制度(イビデン社員持株会)
■契約保養所 他 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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