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オフィスワーク / 東京都 江東区

工事サポート(事務)

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 5日以上の連続休暇OK
  • ブランクOK
  • U・Iターン歓迎
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
給与
月給 235,000円〜434,000円
勤務地
東京都 江東区
雇用形態
正社員

  • 仕事解体工事関連書類(工事要領書や官公庁への申請書類)の作成をお任せします
  • 時間9:00~18:00
  • 給与月給 235,000円〜434,000円

この仕事について

工事計画サポート(事務)(プライム市場上場企業/年間休日120日以上/転勤なし/残業少な目)

この求人のポイント

勤務地
東京都 江東区(最寄り:木場駅)
年収の目安
初年度 350万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都 江東区
87件江東区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
時給の目安と東京都の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,358円
最低賃金1,280円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
解体工事関連書類(工事要領書や官公庁への申請書類)の作成をお任せします。
工事に関わる様々な人から話を聞き、「ここに、このタイプの重機を置く」「まずはここに足場を組み、
次はこの作業」といった手順、やり方がひと目でわかる工事要領書をCADを使って作成。
役所への申請書類作成もお任せします。

【キャリアパス】
理想のキャリアを実現できるよう万全のサポート体制を用意しています。
【その他】
▼入社後1年間は東京本社勤務となります。その後求職者様の住所地付近の営業所に配属となります。
【営業所一覧】
本社:東京都江東区平野3-2-6 木場パークビル 東京メトロ東西線木場駅、徒歩12分
千葉事務所:千葉県市原市八幡海岸通1969-52 JR内房線八幡宿駅より徒歩15分
西日本事務所:広島県福山市南手城町2-13-28 JR山陽本線福山駅より車10分
京浜事務所:神奈川県川崎市川崎区台町13-10 京急大師線東門前駅より徒歩12分
九州事務所:福岡県北九州市小倉北区長浜町10-7 エムシード長浜 JR山陽本線小倉駅より徒歩12分
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)/不問
不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】PCの基本スキル(Excel、Word)、CADを扱った経験・知識、CADを使った設計図面の作成、
官公庁への申請書類作成、施工管理など現場での業務経験
試用期間
3ヶ月
就業場所
東京都江東区(最寄り:木場駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働
月平均 0時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:年間休日125日
その他の休日・休暇:有給休暇(10~20日)、保存年次休暇制度(有給を80日まで保有可)、結婚休暇
看護休暇、介護休暇
賃金
月給 235,000円〜434,000円
賞与:賞与あり(年1回)/昇給:昇給あり(年1回)
※上記の金額は、みなし残業代17,030円~31,450円/10hを含む。超過分は別途支給。

賞与備考:2月 決算賞与(3ヶ月分支給)
昇給備考:5月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:10時間分の時間外手当として17,030円~31,450円を支給
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者:月10,000円、子:月5,000円(1子につき)

その他手当・詳細、福利厚生:
従業員持株制度/所得補償保険制度/社員旅行/社内イベント/保存年次有給休暇制度(有給を80日
まで保有可)/役職手当/出張手当/決算賞与支給(昨年度は3か月分支給!)/養老保険制度/
特地勤務手当/社員紹介手当/永年勤続者表彰/優秀社員表彰/インフルエンザ予防接種/資格取得支援
/資格手当(資格により年間最大100万円の手当があり!例:。1級建築施工管理技士、
1級土木施工管理技士は月4万円、技術士(建設)は月7万円)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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