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建設・設備管理 / 東京都 港区

プランニング・測量・設計・積算

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 5日以上の連続休暇OK
  • 中途入社5割以上
  • 内定まで2週間
  • 固定給25万円以上
  • 土日祝休み
  • 女性活躍中
給与
月給 250,000円〜700,000円
勤務地
東京都 港区
雇用形態
正社員

  • 仕事橋梁用伸縮装置の設計・研究開発業務を担当していただきます
  • 時間9:00~18:30
  • 給与月給 250,000円〜700,000円

この仕事について

【東京】橋梁用伸縮装置の設計・研究開発業務を担当していただきます。/年間休日120日

この求人のポイント

勤務地
東京都 港区(最寄り:新橋駅)
年収の目安
初年度 300万円〜840万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
転勤なし・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都 港区
205件港区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
時給の目安と東京都の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,445円
最低賃金1,280円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
橋梁用伸縮装置の設計・研究開発業務を担当していただきます。

【橋梁用伸縮装置に関して】
・営業物件または受注物件の設計業務・資料作成
・既存製品の改良
・新製品の考案
・新製品の設計・開発など
・施工管理(施工現場が分かってこそ、製品の設計・改良が出来るため)

【橋梁用伸縮装置以外の製品開発に向けて】
・橋梁用伸縮装置で培った技術を元に、他分野にも進出していきたいと思っています。
・あなたの柔軟な発想で、当社の新たな柱となる新製品を生み出してください。

【その他提携工場での製作指示、打ち合わせなど】
応募資格
最終学歴:高専・短大・専門大学・大学院運転免許(AT限定可)/機械設計・土木設計の経験がある方(2年以上)
機械設計・土木設計の経験がある方(2年以上)
最終学歴:高専・短大・専門大学・大学院運転免許(AT限定可)
試用期間
6ヶ月
就業場所
東京都港区(最寄り:新橋駅)
就業時間・休憩
9:00~18:30
休憩:60分
時間外労働
月平均 10時間
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(2024年8月10日~8月15日(6日))、年末年始休暇(2024年12月28日~2025年1月5日(9日))、有給休暇
※土・日、祝日が出勤になる可能性もあります。その場合には振替休暇を取得していただきます。
※年間休日120日(2023年度実績)
産休(産前産後休暇)、育児休暇、介護休暇等
※産休と育休は実績あり
賃金
月給 250,000円〜700,000円
賞与:賞与なし/昇給:昇給あり(年2回)
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として50,000~140,000円を支給
通勤手当詳細:上限20,000円
家族手当詳細:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:定期健康診断(年1回)
退職金制度(在籍3年以上)
作業服貸与(基本スーツで作業服の上着を着用していただきます)
住宅手当(本社近郊在住の場合)
引越支援制度
結婚祝い金・出産祝い金
資格支援制度(土木施工管理技士など)
各種表彰制度
ポイント制で図書カード贈呈
各種イベント(新入社員歓迎会・暑気払い・創立記念・忘年会・初詣・納会等)
戦略MG(経営疑似体験ゲーム)
事務所内禁煙(喫煙者対象外)
受け放題セミナー(外部研修)
社内図書館制度(人間力、技術力を高める書籍の貸出)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 3回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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