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営業 / 静岡県 三島市

法人営業(正社員)

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • U・Iターン歓迎
  • WEB面接OK
  • 内定まで2週間
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 寮/社宅あり・住み込み
給与
月給 223,000円〜279,900円
勤務地
静岡県 三島市
雇用形態
正社員

  • 仕事同社営業担当として、民間工事の受注に向けたコンサルティング営業を行って頂きます
  • 時間8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
  • 給与月給 223,000円〜279,900円

この仕事について

【静岡県三島市】民間工事の提案営業◆年休120日/土日祝休/創業105年の老舗企業/静岡東部エリア担当

この求人のポイント

勤務地
静岡県 三島市(最寄り:三島二日町駅)
年収の目安
初年度 295万円〜474万円
転勤
なし
寮・社宅
あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
この求人の条件
転勤なし・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県 三島市
17件三島市の掲載求人
570件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)
時給の目安と静岡県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,289円
最低賃金1,154円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務概要:
同社営業担当として、民間工事の受注に向けたコンサルティング営業を行って頂きます。
■業務詳細:
・不動産の有効活用の提案、企画
・情報収集、マーケットの調査
・マンション、商業施設、店舗ビル、工場、倉庫などの事業用物件の受注
・個人住宅物件の受注
・入札工事の受注業務
※既存7、新規3程度の割合となります。ノルマもないので、新規の開拓もしつつ、既存のお客様ととことん向き合うことができる環境です。
■配属先:
営業部は全体で7名が所属しており、公共と民間担当でチームが分かれております。
■同社の特徴:
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。

<オンライン面接>
可
応募資格
普通自動車運転免許
【あれば尚可】・建築や不動産業界での営業経験者優遇
試用期間
6ヶ月
就業場所
静岡県三島市(最寄り:三島二日町駅)
就業時間・休憩
8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働
月平均 20時間
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考:休憩時間:12:00~13:00
休日備考:会社カレンダーによる
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、看護休暇、介護休暇等
賃金
月給 223,000円〜279,900円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:■携帯電話料:3,000円又は業務用スマホ貸与
試用期間6か月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。
賞与備考:6月・12月※過去実績1.1ヶ月~3.2ヶ月分 会社業績によります
昇給備考:4月※能力により決定します
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
家族手当詳細:10,000円~30,000円第一子につき1万円、第三子まで(配偶者手当なし)
住宅手当詳細:※会社規定あり
社宅・社員寮詳細:入居可但し条件有(現在満室)
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:入社3年経過後に制度適用

<定年>
再雇用制度あり(会社規定による)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士合格時の報奨金制度有り、資格手当は毎月10,000円

<その他補足>
■資格取得バックアップ
■慶弔見舞金制度
■勤労者共済制度
■育児・介護休業制度 ■育児、介護休暇制度 ■社員旅行(不定期)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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