その他技術職(電気・電子・機械)

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工管理担当者のサポート業務からお任せ!先輩がしっかり教えます★
経験・レベルに合わせてお仕事をお任せしていくので、入社してからスキルアップを目指してください。
・施工管理補助
・工事に伴う必要書類の作成補助
・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝への同席
・工事写真撮影 等

<当社が対応する案件>
野球場のスコアボードの補修や、店舗や空港などの電気設備など、皆さんの生活に馴染み深い場所を担当しています。
普段なかなか入れない場所に立ち入ることができ、自分が社会生活を支えているという実感を持つことができます!

■キャリアステップ制度
電気工事関連の資格を取得の場合、試験合格時に受験費用を会社が負担。講習費用も申し込み時に全額支給する等、手厚い支援制度をご用意しています!資格手当もあり、経験を生かして年収UP!
業務の進め方を知っていただくために、まずは先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。
経験の浅い方でも3年程度で1人立ちし、現場をお任せしていきます。その後は主任、係長、課長、部長と役職を得て活躍を目指せます(もちろん年収大幅UP!)

応募資格

普通運転免許(MT)、第2種電気工事士/電気工事の工事作業員の実務経験がある方
電気工事の工事作業員の実務経験がある方
普通運転免許(MT)、第2種電気工事士

試用期間

3ヵ月

就業場所

埼玉県三郷市（最寄り：三郷(埼玉)駅）

就業時間・休憩

8:00~18:00
休憩：120分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

賃金

月給 250,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:6月12月(3か月分)
昇給備考:7月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限3万円まで支給
家族手当詳細:会社規定による
その他手当・詳細、福利厚生:精勤・資格・役職・出張手当 等
■教育制度:有
■資格取得支援制度:有
※電気工事関連の資格の場合、受験費用は合格時に会社が負担、講習費用は申込時に会社が全額負担

<その他補足>
■定期健康診断
■関東電気工事業企業年金基金(確定拠出年金)
■社員旅行制度

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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