
建設・設備管理 / 東京都 中央区
プランニング・測量・設計・積算(空調設備_未経験)
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 給与
- 月給 255,000円〜280,000円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事納期が長期的で残業過多になる可能性が少ない官公庁案件を継続して受注することができている当社にて空調設備をお任せします
- 時間9:15~18:00
- 給与月給 255,000円〜280,000円
この仕事について
建築設計に関わる「空調設備、衛生設備」の計画、設計、積算、監理の業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 中央区(最寄り:水天宮前駅)
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み
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勤務地エリアの情報

177件中央区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容
納期が長期的で残業過多になる可能性が少ない官公庁案件を継続して受注することができている当社にて空調設備をお任せします。残業が少なく環境に配慮した最新のトレンドとなる建築に携わることが可能です。
■残業時間
月平均残業時間は25時間です。納期の関係で時間増の場合もあります。
ご家族とのお時間や、資格取得・キャリアアップのためのお時間へ使うなどワークライフバランスが整えられます。
■実績
全国に20,000局ある郵便局のうち、約13,000局を同社が設計しています。その実績が当社の強みでもあります。
■同社の特徴
技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造・設備・施工・コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。
1972年から郵便局舎の設計に携わり、創業当時から官公庁案件を継続して受注することができている当社。官公庁案件は手続き等が多く発生するため、長年の実績がある当社が案件を安定して受注できています。民間案件に比べると、納期が長期的なため無理な日程でプロジェクトを行うことはないため、残業時間を短く抑えることができています。 現在トレンドとなっている環境に配慮した建築に携わることが可能です。
募集ターゲットとなる方:今後の努力精進を感じさせる前向きな発想を持った人間性 - 応募資格
- 実務未経験者を対象としているので、必要な資格は問いません。
【あれば尚可】建築に関わる業務経験 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都中央区(最寄り:水天宮前駅)
- 就業時間・休憩
- 9:15~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 25時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
その他の休日・休暇:年末年始(7日間) - 賃金
- 月給 255,000円〜280,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
給与備考:月額(基本給):255,000円~280,000円 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として35000円を支給
通勤手当詳細:上限5万円/月
住宅手当詳細:補足事項なし
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
<教育制度・資格補助補足>
資格補助
・一級建築士資格取得時の講習会費用を負担(ただし1回のみ。他条件有)
・資格取得時の登録費用を負担
・法定義務化の定期講習費用を負担
<その他補足>
資格手当:
・一級建築士(2万円支給)
・一級建築施工管理技士(4000円支給)
・二級建築士(4000円支給)等
ただし、合算上限金額あり - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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