
物流・軽作業 / 静岡県 榛原郡吉田町
製造スタッフ(電気・電子・機械)
物流・軽作業の求人(社名は面談時にご案内)
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 上場企業のグループ会社
- ガソリン代支給
- 募集人数5名以上
- シフト勤務
- 給与
- 月給 217,850円〜
- 勤務地
- 静岡県 榛原郡吉田町
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事印刷関連材料の製造機オペレーション
- 時間朝: 7:20~14:20(休憩45分)・昼:14:10~22:00(休憩45分)・夜:21:50~…
- 給与月給 217,850円〜
この仕事について
当社の第7製造本部(吉田南)にて、製造現場の機械オペレーターを担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 静岡県 榛原郡吉田町(最寄り:藤枝駅)
- 年収の目安
- 初年度 376万円〜401万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
この条件で探す静岡県の求人570静岡県の軽作業・倉庫・フォークリフト66全国の軽作業・倉庫・フォークリフト477静岡県の転勤なし420
勤務地エリアの情報

9件榛原郡吉田町の掲載求人
570件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ・印刷関連材料の製造機オペレーション
・原材料投入
・品質検査、評価業務
・フォークリフト運搬等
ベテラン社員がしっかり教えますので、工場経験がないあなたも安心!
※資格も会社の費用で取得可能です
◎〈大手企業〉の正社員に...!
現場で実績を積んで頂いた後は、正社員として労働契約を締結。現場をまとめるブロック長、マネージャー職など、様々なキャリアを歩めます。
具体的には...
12月1日在職者対象→社内公募→面接等→正社員雇用!
【正社員登用実績】
R4(2022)・・・7名
R5(2023)・・・10名
R6(2024)・・・6名
◎食堂はもちろん休憩室や売店、仮眠室も完備。快適な生活が送れます!
【お休みもしっかり!】
夏季は8日間、冬季は8日間の連休あり。
また有給も年10日付与としっかり休めます。
<こんな方にぴったり>
・働くなら、大手の安定企業を選びたい
・プライベートの時間も大切にしたい
・コツコツ取り組む仕事が向いていると思う
勤務地補足
※転居を伴う転勤はありません。Uターン・Iターン歓迎です。
※焼津市、牧之原市、藤枝市、島田市から通っている社員もいます
自家用車、バイク、自転車など駐車場や各種置場はもちろん無料でご使用可能です。
近隣のバス停までのシャトルバスも運行中。 - 応募資格
- 腰痛・ヘルニア持ちの方
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 静岡県榛原郡吉田町(最寄り:藤枝駅)
- 就業時間・休憩
- ・朝: 7:20~14:20(休憩45分)・昼:14:10~22:00(休憩45分)・夜:21:50~翌7:30(休憩90分)
- 時間外労働
- 月平均 10時間
- 休日・休暇
- シフト制
就業時間備考:6勤2休 (朝×2日、昼×2日、夜×2日、休日×2日) 実働7時間10分(平均)
休日備考:6勤2休制
・3直3交代
└6勤2休
(朝×2日、昼×2日、夜x2日、休日2日間)
その他の休日・休暇:<年間休日114.5日>有給休暇(入社2ヶ月後に年10日付与)
夏季連休(8日間)、冬季連休(8日間)、育児休業取得実績あり - 賃金
- 月給 217,850円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月、12月
前年度実績:1ヶ月分
昇給備考:5月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:距離により変わります。
その他手当・詳細、福利厚生:交通費補助手当、休日出勤手当、非常呼出手当、年末年始出勤手当
・交替手当
・社員登用あり
・社員食堂あり
・育児休業取得実績あり
◇ 資格取得支援あり
L「取得の補助金あり」
フォークリフト、玉掛け、安全管理者など、スキルアップのための資格を会社費用で取得できます。 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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