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オフィスワーク / 大阪府 大阪市浪速区

人事・総務・労務・法務

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • U・Iターン歓迎
  • 上場企業
  • 上場企業のグループ会社
  • 交通費全額支給
  • 内定まで2週間
  • 土日祝休み
給与
月給 340,000円〜374,000円
勤務地
大阪府 大阪市浪速区
雇用形態
正社員

  • 仕事当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます
  • 時間08:30~17:30(所定労働時間8時間)
  • 給与月給 340,000円〜374,000円

この仕事について

【大阪/人事(採用)】経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府 大阪市浪速区(最寄り:なんば駅)
年収の目安
初年度 530万円〜600万円
転勤
あり
寮・社宅
あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
この求人の条件
土日休み・年収500万円以上・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府 大阪市浪速区
27件大阪市浪速区の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
時給の目安と大阪府の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,965円
最低賃金1,231円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。

【具体的には】 ■採用業務(新卒・キャリア)■人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営)■働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等)■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など
応募資格
当社が定める資格(第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士)をお持ちの方/大学院 大学卒業 採用業務経験をお持ちの方(5年程度)
大学院 大学卒業 採用業務経験をお持ちの方(5年程度)
当社が定める資格(第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士)をお持ちの方
【あれば尚可】人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方
試用期間
6ヶ月
就業場所
大阪府大阪市浪速区(最寄り:なんば(大阪メトロ)駅)
就業時間・休憩
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩:60分
時間外労働
月平均 15時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:【休日】120日/完全週休二日制
その他の休日・休暇:【有給休暇】有(11~20日) (入社日に応じ当社規定に応じ支給)
賃金
月給 340,000円〜374,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給¥340,000~¥374,000
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として45000円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
家族手当詳細:子供一人につき10,000円
住宅手当詳細: 10,000円一律
社宅・社員寮詳細:会社規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】
資格取得支援制度(全従業員利用可)/時短制度(全従業員利用可)
■社員持株会■永年勤続休暇...20年勤続:3日 30年勤続:5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス(EAPサービス加入)等
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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