
建設・設備管理 / 大阪府 大阪市浪速区
プランニング・測量・設計・積算
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- 上場企業
- 上場企業のグループ会社
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 274,000円〜342,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社において、積算業務を担って頂きます
- 時間08:30~17:30(所定労働時間8時間)
- 給与月給 274,000円〜342,000円
この仕事について
【大阪/積算業務】経験者歓迎 当社において、建設プロジェクトにおいての工事の費用や量の算出などの積算業務を担って頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区(最寄り:なんば駅)
- 年収の目安
- 初年度 470万円〜610万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

27件大阪市浪速区の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社において、積算業務を担って頂きます。即戦力の方を募集いたします。建設プロジェクトにおいての工事の費用や量の算出を行って頂きます。
【具体的には】 建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。積算業務は、建設業界において重要な役割を果たし、プロジェクトの予算管理や工程管理に影響を与えるお仕事です。
★魅力★
平均勤続年数は19.3年。労働環境は良好。定年まで腰を据えて働 けます。
★当社について★
「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイ スホテル南海大阪」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線 の駅施設関連の設計施工等経験豊富。関西屈指の総合建設会社です。
★社風★
打ち解けやすい非常に働きやすい環境。残業も時間に応じて全額 支給。南海グループとほぼ同等の福利厚生。 - 応募資格
- なし/大学院 大学 高専 短大 専修 高校 積算業務のご経験を10年以上お持ちの方TDS(見積)・TDS(仕上)・ヘリオスのソフトいずれかを使用できる方
大学院 大学 高専 短大 専修 高校 積算業務のご経験を10年以上お持ちの方TDS(見積)・TDS(仕上)・ヘリオスのソフトいずれかを使用できる方
なし
【あれば尚可】なし - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市浪速区(最寄り:なんば(大阪メトロ)駅)
- 就業時間・休憩
- 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 15時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:【休日】120日/完全週休二日制
その他の休日・休暇:【有給休暇】有(11~20日) (入社日に応じ当社規定に応じ支給) - 賃金
- 月給 274,000円〜342,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:基本給¥274,000~¥342,000 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
家族手当詳細:子供一人につき10,000円
住宅手当詳細:10,000円(世帯主の場合)
社宅・社員寮詳細:会社規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】
資格取得支援制度(全従業員利用可)/時短制度(全従業員利用可)
■社員持株会■永年勤続休暇...20年勤続:3日 30年勤続:5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス(EAPサービス加入)等 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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