インフラエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善

■アサイン方法:希望を聞き、チームでのアサイン◎
当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。
また、必ずチーム(平均5名前後)で参加しているため、困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞ける環境があります。

■案件:誰もが知る大規模開発案件多数!
創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2,3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。

■評価体制
上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。

応募資格

サーバー構築経験2年以上
【あれば尚可】情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)・プロジェクトの管理経験・マネジメント経験

試用期間

3ヵ月

就業場所

神奈川県川崎市

就業時間・休憩

9:00~17:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 22時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:プロジェクト先勤務の場合、プロジェクト先ルールに則した形となります。
休日備考:完全週休2日制 年間休日123日
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)

賃金

月給 260,000円〜550,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月、12月
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:補足事項なし
家族手当詳細:補足事項なし
その他手当・詳細、福利厚生:<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■社内勉強会
■社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)
■資格取得支援合格報奨金制度

<その他補足>
■スライド勤務制:出社時間を9:00~10:30の間で選べる制度です。
■各種手当(裁量手当・家族手当・通勤手当・ライフプラン手当・割増給)
■社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■各種イベント(経営報告会・社員会イベント・社員旅行)
■企業年金基金加入
■リモートワークあり
■私服通勤可(本社)
■定期健康診断負担あり
■各種サークル活動

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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