
建設・設備管理 / 東京都 千代田区
その他技術系(建築・土木)
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- フレックス勤務
- 固定給25万円以上
- 給与
- 月給 333,000円〜500,000円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事~橋梁等の点検業務をトータルサポート/独自の業界ネットワーク構築により受注安定/教育制度◎/ニッチなスキルを習得可~
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 333,000円〜500,000円
この仕事について
橋梁点検員として、会問題となっているインフラ構造物の老朽化に対して、点検・診断という角度から社会貢献をする事業になります。◆/週2-3リモート可/土日祝休み/転勤なし/期末賞与あり
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 千代田区(最寄り:水道橋駅)
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

220件千代田区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ~橋梁等の点検業務をトータルサポート/独自の業界ネットワーク構築により受注安定/教育制度◎/ニッチなスキルを習得可~
当社の事業は、社会問題となっているインフラ構造物の老朽化に対して、点検・診断という角度から社会貢献をする事業になります。
国の限りある税金や人的資源を必要なところに効率よく使うお手伝いをする、重要な仕事です。
■担当業務:
最初は先輩社員に付いて仕事を覚えながら、徐々に下記業務をお任せします。
◆現地での点検・記録等
◆社内での報告書作成
◆客先や関係者との調整
■業務の流れ:
入社後2週間程度、社内研修で橋梁点検の基礎を学びます。その後は、入社時期によって変わりますが、OJTにて報告書作成や現場での点検を学びます。
<報告書作成補助>
CAD、Excel等の操作に慣れながら、報告書の構成や橋の評価方法を学びます。
<点検>
実際に現場に出て、先輩社員のサポートをしながら、作業の流れや作業内容を覚えます。
OJT教育:~3年
業務責任者:~10年
■キャリアパス:
・会社の成長が自分の将来に直結する、面白いポジションです。
・自身のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎です。
・責任者として、多くの業務を経験することにより専門的な知識のみならずマネジメント能力が培われます。
・ニッチな業界で橋梁点検という特殊なスキルを得ることができます。 - 応募資格
- 自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)/下記、どちらのご経験もおもちのかた橋梁点検の経験何かしらのCADの実務経験
下記、どちらのご経験もおもちのかた橋梁点検の経験何かしらのCADの実務経験
自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
【あれば尚可】・土木構造物に関する知識 - 試用期間
- 6カ月
- 就業場所
- 東京都千代田区(最寄り:水道橋駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 25時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:コアタイム:10:00~16:00
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- 月給 333,000円〜500,000円
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
年額(基本給):286000円~430000円
<月額>
333000円~500000円(12分割)(一律手当を含む)
賞与備考:(7月・12月)
※年俸に含む(2回)
決算賞与※業績による(年俸と別にあり)
昇給備考:(4月) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:25時間分の時間外手当として48,828円~64,453円を支給
通勤手当詳細:全額支給
社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅(会社規定に基づく)
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT
■資格取得支援制度
<その他補足>
■現場手当
■リモートワーク用備品貸与(ディスプレイ、デスク、チェア)
■フレックス制度 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- その他・特記事項
- 求人条件特記事項:<勤務地補足>
担当業務により、週2~3回リモートワーク実施
※現場作業の際は、担当業務によって作業場所(関東が主)が変わります。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(案件先に応じる)、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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