内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼仕事の内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用
目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。

▼業務内容
(1)新規取引先の拡大
┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
┗新規企業への初回商談業務と案件化
┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ
(2)既存企業への的確なフォローアップ
┗ナーチャリング企業の掘り起こし
┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め
(3)FSとの連携
┗ターゲット先の選定条件の見直し
┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど

▼ポジションの魅力
このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、当社の事業成⻑には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー(責任者)などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、当社が提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、当社の成⻑において無くてはならないポジションになります。

▼今後の事業展開
現在8期を迎えた当社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、当社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成⻑に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

応募資格

なし/最終学歴:専門卒以上、営業経験ある方
最終学歴:専門卒以上、営業経験ある方
なし
【あれば尚可】なし

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府大阪市北区（最寄り：大阪梅田(阪神)駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:年間休日125日
その他の休日・休暇:完全週休2日

賃金

月給 290,000円〜375,000円
賞与:賞与なし/昇給:昇給あり(年2回)
給与備考:想定年収¥3,480,000~¥4,500,000 基本給¥215,700~¥283,300 固定残業代¥74,300~¥91,700を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ有(年1回)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
昇給備考:1月、7月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として74300円を支給
通勤手当詳細:月上限3万円
その他手当・詳細、福利厚生:【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)/忌引き/社用PC・社用携帯支給/ドリンク補助有/会食費支給等

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(当面なし)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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