販売スタッフ東京都 中央区

仕事内容と労働条件

仕事内容

フォー専門店『COMPHO(コムフォー)』のサービススタッフ(店長候補)として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。

<入社後は...>
▼店長補佐からスタート

まずは店舗のオペレーションから運営をお願いします。「コムフォーに来てよかった!」と思っていただける接客を行います。【キッチン】簡単な調理補助から行います。基本が身に付き次第、マネジメント業務をお願い致します。
実務を通じたOJT研修により、一つ一つの業務をレクチャーしていきますので、スムーズにスタートできます!

▼店長へステップアップ

店長は一経営者として店舗の管理を行うことになります!仕事を通して自己を成長させた方には店長をお願いしております。アルバイトの管理や予算立案から年間の行動計画、そして実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。
店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ!将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています!

\★ここがポイント★/

<商品開発に携われます>
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい!より良い環境作るには・・!など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

<米農家との繋がり>
コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業~店舗販売までの一連の運営に携わることができます。

< 安定した経営基盤・充実の福利厚生 >
不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください!

<こんな方をお待ちしております!!>
・効果的で率直にコミュニケーションする
・変革と革新をリードする
・戦略的に計画・実施する
・結果を出すために実行する

応募資格

なし/最終学歴 専門卒以上
最終学歴 専門卒以上
なし
【あれば尚可】接客販売経験ある方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都中央区（最寄り：日本橋(東京)駅）

就業時間・休憩

10:00~22:00の間でのシフト勤務
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

シフト制
休日備考:年間休日110日
その他の休日・休暇:・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み
・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み
・夏季休暇(6月~9月の間に4日間)
・冬季休暇(11月~2月の間に3日間)

賃金

月給 280,000円〜300,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月、12月
昇給備考:5月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として50000円を支給
通勤手当詳細:全額支給
その他手当・詳細、福利厚生:海外研修旅行(海外まな旅制度)
(2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
資格取得支援制度
慶弔支給金(結婚100,000円など)
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

求人条件特記事項:店舗は東京都内で5店舗ございます。
状況により転居を伴わない勤務地(店舗)変更が発生する場合がございます。
また、応募頂いた店舗で必ず就業するとは限りません。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点(当面なし)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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