
医療・介護・福祉 / 東京都 足立区
教室長・スクール運営・施設⻑
医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)
- インセンティブあり
- 5日以上の連続休暇OK
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 給与
- 月給 285,000円〜305,000円
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事個別指導学習塾『英才個別学院』の保木間校で、教室長のあなたには運営業務をお任せします
- 時間14:00~22:00(実働7時間)
- 給与月給 285,000円〜305,000円
この仕事について
【保木間校】教室長(未経験歓迎)◆賞与年3回/初年度から年収400万円可能/ゆっくり14時出勤/実働7時間
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 足立区(最寄り:竹ノ塚駅)
- 年収の目安
- 初年度 342万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験歓迎・転勤なし
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勤務地エリアの情報

89件足立区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 個別指導学習塾『英才個別学院』の保木間校で、教室長のあなたには運営業務をお任せします。
生徒数や受講数を増やし、売上目標を目指しましょう。もちろん、成果は賞与にたっぷり反映。
<具体的な仕事内容>
■売上管理、キャンペーンの企画
■生徒様の募集、保護者様への対応
■講師の採用・教育、シフト管理
■教育カリキュラムの作成(年3回)
■チラシの作成、HPの更新 など
業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談。ご新規様は比較サイトから興味を持っていただくことが多いです。塾を積極的にご利用いただくには、まず信頼していただくことが大切。面談はじっくり時間をかけて、ご納得いただけるように説明していきます。
<仕事のポイント>
★裁量のある環境
売上目標などの数字を追っていく上で、工夫やアイデアを活かせる環境は不可欠。マネージャーへの相談で、すぐに実行できるようにしています。電話やZoomでやり取りすることで、毎日レベルで情報交換が可能です。先輩社員のノウハウも活用しながら、安心してチャレンジできます。
例えば...
「HPからの小学生の流入が増えるよう、トップに間違い探しを持ってきて興味を引こう」
「面談時、自然と抽選キャンペーンの話ができるよう、近くにガラガラを置いておこう」
<入社後の流れ>
月初のタイミングで、約1ヶ月間の本部研修を受け、座学やロープレ学習からスタート。その後は教室長としてデビュー。チラシやHPの制作ができるよう、画像編集ソフトの使い方を教えたり、先輩社員の面談を録画して参考にできるようにしたり。あなたが相談してくれたら、どんどんサポートしていきますよ。 - 応募資格
- 専門卒以上
外国籍 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都足立区(最寄り:竹ノ塚駅)
- 就業時間・休憩
- 14:00~22:00(実働7時間)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- その他
休日備考:(月7~8日)、基本日曜日はお休み
その他の休日・休暇:秋季休暇(7日)GW休暇(7日) - 賃金
- 月給 285,000円〜305,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:(基本給257,150~277,150円、固定残業代27,500円~)
※固定残業時間は20時間/月、超過分は別途支給。
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与備考:(4月・9月、1月)
昇給備考:(4月) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として27500円を支給
通勤手当詳細:交通費全額支給(徒歩で通勤の場合も、最低1万円は支給しております。)
その他手当・詳細、福利厚生:役職手当
報奨金
オフィス内禁煙
誕生日プレゼント - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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