
オフィスワーク / 東京都 新宿区
一般事務(契約社員)
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- インセンティブあり
- 中途入社5割以上
- 募集人数10名以上
- シフト勤務
- 原則定時退社
- 固定給25万円以上
- 給与
- 月給 256,000円〜
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事2ヶ月間の充実した研修制度あり!30名の大募集☆同期もたくさんいて心強い★
- 時間9:00〜18:00/10:00〜19:00
- 給与月給 256,000円〜
この仕事について
キャリアアドバイザー(お仕事紹介事務)/研修2か月でしっかりサポート◎昇給/賞与あり!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 新宿区(最寄り:新宿駅)
- 年収の目安
- 初年度 307.2万円〜
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
勤務地エリアの情報

202件新宿区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★2ヶ月間の充実した研修制度あり!30名の大募集☆同期もたくさんいて心強い★
≪業務内容≫
短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします!
求職者と電話で就業可能日をヒアリング
↓
お仕事の空き状況を確認しシステム入力
※電話1件あたり、約5分程度
↓
就業後のフォロー+次のお仕事紹介
お仕事が決まったら終わりではなく、就業後のフォローも大切なお仕事です。
・勤怠確認
・日払いに関する関するサポート
などを行い、継続してお仕事を紹介できるようサポートします。
丁寧なフォローを続けることで、「またお願いしたい」と思っていただけるリピーターづくりにもつながります。
求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか?」「このお仕事どうですか?」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。
サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです!
クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと...っと
身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。
その他にも、
・登録を希望される方への案内と登録業務
・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて)
などの業務もお任せします。
【入社後の流れ】
入社後2ヶ月間は研修となります。業界未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。
・ビジネスマナー研修からスタート
入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。
▼
・2週間の座学研修
専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。
▼
・OJT研修(1週間)
実業務想定のロープレを実施します。
▼
・各チームへ配属→実践へ
先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。
※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎
※今回のお仕事の他にSCCA(14269)、スタッフフォロー(49690)、企業への受注確認のお仕事があります。
ご本人との適性を研修の中で見極め配属が決まります(基本的には、ご応募いただいた内容で進みます)
※人員状況によっては 研修は仮配属という形でチーム分けを行います。
研修内で業務内容がどうしても合わないという場合はご相談ください。配属先の再選定を行います。 - 応募資格
- ■PCの両手入力が可能な方■就業期間1年以上希望の方
■職務経歴:4社まで可※アルバイト・パートは含めない - 試用期間
- 2ヶ月
- 就業場所
- 東京都新宿区(最寄り:新宿駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00〜18:00/10:00〜19:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 0時間
- 休日・休暇
- その他
≪勤務時間≫
9:00〜18:00or10:00〜19:00※選択OK
月~日で週5日 所定労働時間8時間 休憩60分
≪例≫
月~金、9:00~18:00固定勤務
水~日、10:00~19:00固定勤務
月火木金土、10:00~19:00固定勤務 などの希望OKです!
※祝日に出勤日があたった場合は休みにすることも可能、出勤した場合は振替休日もOK
※研修後の就業時間・休日は内定時に確定したもので就業いただきます
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完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇 ※取得推奨デーあり
■慶弔休暇
■産休・育休制度
★年間休日120日以上
★連続休暇の取得もOK - 賃金
- 月給 256,000円〜
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年2回)
*上記は目安です。スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。
*交通費(上限月3万円)
*残業代(残業時間に応じて全額支給)
*昇給:制度有り
*賞与:制度有り(半年ごとの定期評価の評価判定により支給) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
・各種保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当(上限月3万円)
・研修制度
・産休、育休制度
・昇給制度(年2回)
・入社5年後準社員(無期雇用)切替制度
・正社員登用制度(実績有)
・業績賞与(年間最大16万円)
※個人の評価により変動あり
・休日出勤手当
・年末調整
・定期健康診断
・オフィス内禁煙
・オフィスカジュアル可能
・昇進制度(成果や意欲を公平に評価します。女性の管理職も活躍中です)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
- その他・特記事項
- ■ 入社インセンティブキャンペーン概要
2026年10月・11月の単月で2名以上の入社を達成すると、
入社1名につき+10万円のインセンティブを支給!
1名入社:50万円
※対象条件
・2026年10月または11月の単月で2名以上の入社実績があること
・応募日に関わらず、対象月の入社実績で判定
・10月・11月の入社人数を合算して2名となった場合は対象外
・早期退職の場合、インセンティブを含めた1名あたり60万円を基準に減額 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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