社内SE・情報システム

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
IT推進グループにて、社内システムの保守管理やDX化の推進をお任せします。

【職務詳細】
■社内の販売管理システムの運用・管理・保守
■社内PCやネットワークの構築・運用・保守、セキュリティ対策
■IoT導入やAI活用等で各事業部の業務サポート

~未来への取り組み~
同社では再生可能エネルギーの取り組みなど、未来への一歩を踏み出しています。
現在は3つの事業を展開していますが、これらは、顧客価値の創造を求めて、これまで事業内容を変化させてきた結果です。
そして、これからもきっと変化していくことでしょう。同社は、会社の変化とともに、一緒に挑戦していく仲間を求めています。
同社の軸となる「独創と革新」の精神に共感し、同社と一緒に新しい当社を築いていきたいという方との出会いを楽しみにしています。

◎自己啓発支援制度あり:資格取得奨励制度
取得に必要な研修・通信教育教材等の費用および資格受験料を会社が全額負担します。資格取得者には難易度等に応じた技能手当(1,000円~30,000円)が毎月支給されます。さらに、資格取得時には、合格報奨金が一時金として支給されます。

応募資格

基幹業務系の運用・管理・保守経験もしくはネットワークの構築、運用、保守経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

石川県金沢市（最寄り：金沢駅）

就業時間・休憩

8:30~17:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 4時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:完全週休二日制 【休日】122日
※現場によっては土曜出勤の可能性ありますが、振替休日がございます。
その他の休日・休暇:【有給休暇】有(10~20日)

賃金

月給 215,000円〜322,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月、12月
計2ヶ月分(前年度実績)
3月(決算賞与)
※業績による
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:残業手当(残業時間に応じて別途支給)/マイカー通勤可(駐車場有。自己負担額5,000円/月)/従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)/財形保険/従業員持株会/確定拠出型年金(401k)/従業員親睦会「松親会」/PC・社用携帯の貸与

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(当社の定める事業所の範囲)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き