
製造 / 大阪府 大阪市中央区
その他技術職(電気・電子・機械)
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- WEB面接OK
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 家賃補助あり
- 給与
- 月給 230,000円〜
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事【職務内容】
- 時間8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
- 給与月給 230,000円〜
この仕事について
自社製品の据付、メンテナンス、修理及び移設に関する作業全般を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区(最寄り:心斎橋駅)
- 年収の目安
- 初年度 367万円〜402万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

104件大阪市中央区の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務内容】
光・環境技術のトップメーカーである岩崎電気の一員として、自社製品の据付、メンテナンス、修理及び移設に関する作業全般を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。
【業務詳細】
印刷会社や電機・機械メーカーなどの工場向けに、自社製品のUV紫外線技術を応用した装置取付及びその後のメンテナンスを行います。
※取付時の配管工事等建築物改造作業は社外担当者に任せています。
1日あたり1~3件程度の顧客先へ訪問しメンテナンスを行い、それ以外の時間は、主に社内の作業場で装置の修理を行っていただきます。
・取扱製品例:
・UV(紫外線)硬化装置
・UV-LED照射装置
・自動車関連部品UV硬化装置
・オゾン洗浄装置など
先端技術分野では、より精密で製品の信頼度を高め、しかも生産性の高い硬化システムが求められています。当社の製品は瞬間硬化などの優れた特性と幅広い応用性があり、シール、パッケージなどはもちろん、電子部品、光学フィルム、燃料電池、自動車関連などハイテク分野にも欠かせないシステムです。
【入社後研修】
入社後は東京本社で研修を実施予定です。最長3ヶ月程度の座学/実技研修を経て、大阪営業所へ配属となります。 - 応募資格
- 普通自動車免許(AT限定可)/高卒以上/何かしらの「機械系」エンジニアとしてのご経験/転勤可能な方
何かしらの「機械系」エンジニアとしてのご経験/転勤可能な方
普通自動車免許(AT限定可)/高卒以上 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市中央区(最寄り:心斎橋駅)
- 就業時間・休憩
- 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:完全週休2日制(休日は土日祝日)
※休日に業務が発生する可能性がございますが、平日に代休がございます。
その他の休日・休暇:・年間休日日数130日・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇は3か月後に6日付与します。 - 賃金
- 月給 230,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~252,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:6月、12月
前年度実績:約4ヶ月分
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:実費支給(上限なし)
家族手当詳細:配偶者:19,000円、お子様:3500円(3人まで)
住宅手当詳細:【関東圏】単身:、既婚者:
【関西圏】単身:、既婚者:
その他手当・詳細、福利厚生:【待遇・福利厚生】
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・本社での座学・実技研修
・OJT
<その他補足>
退職金共済加入
制服貸与:あり - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(・東京本社(東京都江東区亀戸)で半年~2、3年の研修・OJTの後、大阪営業所に配属となる想定です。
・研修期間中、社宅や住宅手当支給あり)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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