人事・総務・労務・法務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム/会社規模拡大を支える人事業務/土日祝休み/人事未経験可】

■業務内容:
採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。

■具体的な業務内容:
・採用計画の立案、実行、管理
・面接対応
・人材の教育、研修
・ダイレクトリクルーティングの運用等

■当ポジションの特徴:
・未経験から成長できる環境...先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。
・ワークライフバランスを実現...平日勤務で土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。

■配属先について:
女性スタッフが多数活躍中です。未経験から入社し、人事としてスキルアップをしている仲間もいます。和気あいあいとした雰囲気の中で取り組めるため、会社を支えるやりがいを実感できます。

応募資格

最終学歴 大学院、大学卒以上/人材業界での就業もしくは採用に関わる経験をお持ちの方 @
人材業界での就業もしくは採用に関わる経験をお持ちの方 @
最終学歴 大学院、大学卒以上
【あれば尚可】営業経験をお持ちの方

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都千代田区（最寄り：霞ケ関(東京)駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 45時間

休日・休暇

土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日日数120日

賃金

月給 250,000円〜375,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:実費精算

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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