プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
第二コンサルティング事業部では、主に未上場のITスタートアップ業界を担当しております。
クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、顧客の課題に合わせて、適切なソリューション(人材、組織人事、DX、マーケティングなど)をご提案いただきます。
特にスタートアップ企業においては、急な事業成長に伴う、リソース不足が課題として大きいため、人材のご紹介ニーズが強くはありますが、クライアントの成長ステージに応じた、包括的な支援を行っていただきます。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・人材採用
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

【具体的な業務内容例】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務(人材の集客も含む)
・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成 等

【組織】
・第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け事業部)
・第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け事業部)
・地域戦略化事業部
・第四コンサルティング事業部(各コンサルティング領域の専門知見を有する事業部)
・第五コンサルティング事業部(代表直下の事業部)
「既存産業改革」と「新産業創出」のテーマに沿ったインダストリーカットの事業部と、
ソリューションカットの事業部で構成されております。
それぞれの担当クライアントの課題解決だけでなく、事業部を跨いだプロジェクトを推進いただきます。

応募資格

商材問わず法人営業経験3年以上
【あれば尚可】【歓迎要件】
・採用に関わるご経験(人材紹介や人事、RPOなど)
・50名以下のフェーズの企業での就業経験
・社内外問わずプロジェクトマネジメント経験
・経営者向けの営業経験

【求める人物像】
・当社MIsion・VIsionに共感できる方
・カオスな環境に抵抗感なく、むしろ楽しめる方
・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
・事業を作る、企業の歴史を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都港区（最寄り：溜池山王駅）

就業時間・休憩

9:30 ~ 18:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:年間休日日数:125日
完全週休二日(土日)
その他の休日・休暇:祝日、GW

賃金

月給 339,000円〜665,000円
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:固定残業代30時間+成績手当+特別手当
※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
-月30時間相当分
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働
-休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加支給
賞与備考:成績賞与

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として56000円を支給
通勤手当詳細:最寄り駅までの最適ルートに対して支給
住宅手当詳細:会社所在地より3km圏内に居住する社員に対して、条件に応じて支給
その他手当・詳細、福利厚生:▼成績手当目安
アソシエイト:個人予算達成に応じて、最大60万円
コンサルタント:個人予算達成に応じて、最大120万円
シニアコンサルタント:個人予算達成に応じて、最大180万円
ソリューションスペシャリスト:個人予算達成に応じて、最大550万円
マネージャー:チーム予算達成に応じて、最大260万円
シニアマネージャー:チーム予算達成に応じて、最大320万円
部長:部門予算達成に応じて、最大500万円

【その他手当】
成績手当、特別手当、出張手当

【福利厚生】
★誕生日休暇:社員の大切な日を敬う休暇制度がございます!活用している社員の比率は90%を超えています。
★書籍購入補助:業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っており、書籍をお勧めしあう光景は社内でも良く見られます。
★資格取得手当:業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。

【社内イベント】
★事業部予算達成会:事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
★FY・キックオフ:毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
★各種コンテンツ:忘年会やキックオフでは社員同士の交流を深めるコンテンツの実施があり、ビンゴやクイズなどの催し物を楽しむことができます。
★新入社員歓迎会:新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 3回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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