
営業 / 大阪府 寝屋川市
法人営業(正社員)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 上場企業のグループ会社
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 給与
- 月給 320,000円〜505,000円
- 勤務地
- 大阪府 寝屋川市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事同社が開発した仮設機材整備装置(建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置)のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます
- 時間8:30~18:00
- 給与月給 320,000円〜505,000円
この仕事について
~建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカとの取引多数~
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 寝屋川市(最寄り:寝屋川市駅)
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み
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勤務地エリアの情報

56件寝屋川市の掲載求人
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1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 同社が開発した仮設機材整備装置(建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置)のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。
<詳細>
・営業スタイル:ルート営業が8割、新規が2割
・顧客:全国に300社以上ある顧客(中小~大手のゼネコン/サブコン/建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問
・出張:宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4~5回(2泊/回)程度の出張に行っていただくことが多いです。
※宿泊出張の際は日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ0hとなります。
・装置1台の受注金額は100万円~2000万円台で、納期は1~3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。 - 応募資格
- 自動車免許をお持ちの方(AT限定可)/高校卒業以上/機械/装置系メーカー及び商社の法人営業経験をお持ちの方
機械/装置系メーカー及び商社の法人営業経験をお持ちの方
自動車免許をお持ちの方(AT限定可)/高校卒業以上
出張不可の方
【あれば尚可】サービスエンジニア経験 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 大阪府寝屋川市(最寄り:寝屋川市駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 10時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
1年単位変形労働時間制(39.56時間/週) - 賃金
- 月給 320,000円〜505,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与備考:(4月・8月・12月/計4ヶ月)
昇給備考:(7月) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として40,000円~55,000円を支給
通勤手当詳細:月3万円迄※マイカー通勤の場合は定期代で換算支給
家族手当詳細:■配偶者3千円/月、子供1人2千円/月
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:入社3年以上
<定年>
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■希望があれば年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加可能(開催地:東京または大阪)
<その他補足>
■従業員持ち株制度
■各種レクリエーション等
■マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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