建設・設備管理 ／ 大阪府 松原市
大阪 土木施工管理
建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 急募
- 転勤なし
- 給与
- 月給 335,000円〜470,000円
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます
- 時間8:00~17:00
- 給与月給 335,000円〜470,000円
この仕事について
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 松原市（最寄り：北花田駅）
- 年収の目安
- 初年度 620万円〜870万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上
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勤務地エリアの情報
10件松原市の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要:
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。
■業務詳細:
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
■おすすめポイント:
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。
■業績好調の背景
もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。
■出張について:
案件にもよりますが短くて半年、長いと2年~3年の出張になる可能性があります。
出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。
【出張者への特別制度】
・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
・出張準備金の支給があります。 - 応募資格
- 普通自動車免許(AT限定可)、1級土木施工管理技士/土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
普通自動車免許(AT限定可)、1級土木施工管理技士 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 大阪府松原市（最寄り：北花田駅）
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 16時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日詳細:土曜日、年に3回定例会議のため出勤有り
就業時間特記事項: - 賃金
- 月給 335,000円〜470,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
月額(基本給):248,600円~348,800円 固定残業手当/月:86,400円~121,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回
昇給:(年1回) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として67,100円~89,000円を支給
通勤手当詳細:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有)
家族手当詳細:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:・社用携帯(スマートフォン)、surface、ipad(次年度から)
・各種資格取得援助有
・資格取得祝い金制度有
・互助会制度有
・社内旅行補助制度有
・出張手当・帰省費用補助(2回/月)
・マイカー通勤応相談
※営業活動時は社用車貸与
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日122日、年末年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、有給取得平均12日/年 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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