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建設・設備管理 / 香川県 高松市

香川 サポートエンジニア

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 内定まで2週間
  • 未経験歓迎
  • 業界未経験OK
  • 研修制度充実
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験OK
給与
月給 208,251円〜
勤務地
香川県 高松市
雇用形態
正社員

  • 仕事スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります
  • 時間9:00~17:40
  • 給与月給 208,251円〜

この仕事について

スーパーの生鮮食品のラッピングを補助する機械のエンジニアとして、修理やメンテナンスなどをお願いします。

この求人のポイント

勤務地
香川県 高松市(最寄り:林道駅)
年収の目安
初年度 320万円〜350万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験歓迎・転勤なし・第二新卒歓迎

勤務地エリアの情報

香川県のイメージ
香川県 高松市
55件高松市の掲載求人
114件香川県の掲載求人
1,099円香川県の最低賃金(時給)
時給の目安と香川県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,204円
最低賃金1,099円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります。
・問合せ対応(電話にて定期メンテナンス、または製品の不具合の修理依頼を受けます)
・修理(基本的にはその場で行いますが、必要に応じて社内に持ち帰ります)
・納期の案内(修理にかかる日数や修理方法をお伝えします)
・修理後の動作確認(正常に動作するかを確認します)
・操作方法の案内(不具合を防ぐ方法などを案内します)
など
「いつから不具合が起きているのか」「どんな風に使っていて起きたのか」「どのぐらいの期間その製品を使っているのか」など、なるべく情報をたくさん集め、どんな修理方法やメンテナンスが最適かを考えます。
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)/基本的なPCスキル(キーボードを両手で入力できる、officeの操作経験)
基本的なPCスキル(キーボードを両手で入力できる、officeの操作経験)
普通自動車運転免許(AT限定可)
試用期間
6ヶ月
就業場所
香川県高松市(最寄り:林道駅)
就業時間・休憩
9:00~17:40
休憩:45分
時間外労働
月平均 15時間
休日・休暇
その他固定休
休日詳細:週休2日制(休日は会社カレンダーによる
就業時間特記事項:
賃金
月給 208,251円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
基本給:18万円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:28,250円(固定残業時間20時間0分/月) 含む
賞与:(7月、12月)定期賞与3.5か月+決算賞与0.5か月 昨年実績
昇給:4月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として26,475円~29,750円を支給
通勤手当詳細:規定による
家族手当詳細:こども手当(子ども1名につき5千円/月)
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:■車両・ETC・携帯・PC 貸与(※本採用後。車両は通勤にも使用可能。ガソリン代は別途支給)
■役職手当
■社員旅行(国内・海外)
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度 等
■コロナ対応:在宅併用/抗原検査/ワクチン休暇/空気清浄機ほか
■副業可
■各種研修制度、通信教育補助制度
■車両管理手当(外勤者)10千円/月
その他の休日・休暇:年間休日日数108日 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇、年末年始、特別休暇
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
その他・特記事項
面の間は転勤なしですが、将来的に四国内での転勤の可能性があります。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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