
営業 / 静岡県 磐田市
法人営業(正社員)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 給与
- 月給 295,000円〜359,000円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事業務内容:お客様の開発担当者や営業担当者にアプローチし、受託に関する情報収集を行い、最終的に受注に繋げていく業務になります
- 時間8:00~17:00
- 給与月給 295,000円〜359,000円
この仕事について
粉末食品や発酵製品の受託製造を行う当社で、食品会社を対象とした提案営業をして頂きます
この求人のポイント
- 勤務地
- 静岡県 磐田市(最寄り:磐田駅)
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上
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勤務地エリアの情報

26件磐田市の掲載求人
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1,154円静岡県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容:お客様の開発担当者や営業担当者にアプローチし、受託に関する情報収集を行い、最終的に受注に繋げていく業務になります。受託の可否判断は技術担当者とともに難易度・市場性など加味して総合的に判断していきます。そのため、入社後は社内の発酵・精製の設備や技術を学んでいただくととも、ターゲットとなる市場の調査や新規顧客の開拓も行っていただきます。受託した製品に関しては、契約から検討、試作、実機製造、出荷まで技術担当、現場作業者とともに担当していただきます。
※東京や大阪に顧客が多いため出張が多い想定ですが、現在はWEB会議を活用してします。
※新規と既存=70:30程度。既存顧客については、ルーティンの作業とともに製造ごとに様々な確認や提案を行っていきます。
■目標と評価について:チームや領域で設定されます。個人のノルマはなく実績と行動で評価します。
■当社の魅力:当社はクエン酸の製造から始まり、取引先の要望に応えながら粉末食品や発酵製品の受託製造、環境に対しても メタン発酵による食品廃棄物の処理等事業を広げております。
■企業コンセプト:清冽な流れの天竜川、実り多き磐田原台地、美しく広がる遠州灘。この豊かな土地にバイオテクノロジー基地として当社は活動しています。環境と調和し、人に優しい生活の基になる製品を世に出すべく、日々自然と語り合う中で、高度な研究開発に取り組み続けています。環境世紀と言われる今、未来の扉を開くために、当社は創業以来積み重ねてきた高い技術とノウハウを、更に大きな企業力として飛躍させ新しい文化や産業の礎となれるよう、これからも努力し続けていきます。 - 応募資格
- 普通自動車免許/職種問わず健康食品分野(特に飲料関係)での経験がある方、顧客との折衝経験がある方
職種問わず健康食品分野(特に飲料関係)での経験がある方、顧客との折衝経験がある方
普通自動車免許
【あれば尚可】職種問わず、発酵製品(液体培養)の製造に知見をお持ちの方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 静岡県磐田市(最寄り:磐田駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 25時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 - 賃金
- 月給 295,000円〜359,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
月額(基本給):245,000円~ その他固定手当【営業手当等】/月:50,000円~
賞与:6月、12月
※昨年実績5カ月
※年度末賞与を業績に応じて
夏季賞与と併せて支給
昇給:7月 ※1~1.5% - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
家族手当詳細:配偶者月8,000円、子ども1人月3,000円
休日手当
その他手当・詳細:退職金制度:退職金制度は確定拠出年金と退職一時金の併用
役職手当
営業手当 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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