法人営業,営業マネジャー・営業管理職

仕事内容と労働条件

仕事内容

▍ミッション
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クライアント企業の採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。
クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。
また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。

▍業務内容
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新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。
最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。
その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。
▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務)
・リード獲得/新規商談~深耕営業
・採用課題のヒアリング/定量定性分析
・採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案
・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介

▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務)
・メンバーマネジメント業務

▼スキル/適正に応じて入社半年~1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務)
・既存事業のPL設計/予実管理
・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進
・新規事業の立ち上げ
・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ
・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化~実行PM
etc

応募資格

最終学歴:大卒以上
【あれば尚可】なし

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都新宿区（最寄り：新宿駅）

就業時間・休憩

10:00~19:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日日数126日

賃金

月給 500,000円〜840,000円
賞与:賞与なし/昇給:昇給あり(年2回)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(3万円迄/月)
住宅手当詳細:2万円/月 ※賃貸契約世帯主
その他手当・詳細、福利厚生:固定残業代は127,400円~ 213,900円
書籍購入補助(1万円迄/月)
勤続手当
リゾートホテル割引サービス

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし(当面なし)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 4回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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