宮城 土木設計技術職

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。
部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。

■業務詳細:
業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、
案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。
インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。
発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100%元請/官公庁系業務:民間系業務=7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります)

■教育・資格取得制度:
ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。
技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。
同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。

■働き方:
人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。
残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。
ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)、大卒以上
【あれば尚可】土木設計における実務経験

試用期間

1~3か月

就業場所

宮城県仙台市青葉区（最寄り：仙台駅）

就業時間・休憩

9:00~17:15
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
休日詳細:年間休日130日
就業時間特記事項:

賃金

月給 227,000円〜370,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与:賞与3ヶ月/年(前年実績)
昇給:毎年7月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇
固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給
家族手当詳細:
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:出向手当
別居手当(単身赴任時に支給)
その他の休日・休暇:年間休日:120日 夏季休暇、年末年始休暇、【有給休暇】有(10~24日)

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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