人事・総務・労務・法務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務概要:
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。

■職務詳細:
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■同ポジションの特徴:
・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動)
※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます)

・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。

・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可能)/土木工管理のどちらかのご経験がある方
土木工管理のどちらかのご経験がある方
普通自動車運転免許(AT限定可能)

試用期間

6ケ月

就業場所

東京都江東区（最寄り：東陽町駅）

就業時間・休憩

08:30~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 30時間

休日・休暇

土日祝休み
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

月給 250,000円〜420,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月額(基本給):200,000円~350,000円
その他固定手当/月:50,000円~70,000円

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細:賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細:借上社宅、寮
<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度など
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備:会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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