
建設・設備管理 / 東京都 中央区
施工管理(契約社員)東京都 中央区
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 上場企業のグループ会社
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 230,000円〜400,000円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事~清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現!/年休124日(土日祝休み)/残業月20h程度/安定した就業環境で働けます~
- 時間8:30~17:10
- 給与月給 230,000円〜400,000円
この仕事について
【エリア名/経験者歓迎!】ビルマネジメント ~清水建設G/土日祝休み/夜勤なし/福利厚生充実~
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 中央区(最寄り:茅場町駅)
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み
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勤務地エリアの情報

177件中央区の掲載求人
2569件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国11か所で募集しています(7都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ~清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現!/年休124日(土日祝休み)/残業月20h程度/安定した就業環境で働けます~
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■就業環境:
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 - 応募資格
- 最終学歴:高卒以上/以下いずれかの資格をお持ちの方 ■電気主任技術者三種以上■建築物環境衛生管理技術者■エネルギー管理士■電気工事士(第二種)■ 消防設備士■ボイラー技士(2級)■危険物取扱者(乙種)■冷凍機械責任者(第3種)
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■電気主任技術者三種以上■建築物環境衛生管理技術者■エネルギー管理士■電気工事士(第二種)■ 消防設備士■ボイラー技士(2級)■危険物取扱者(乙種)■冷凍機械責任者(第3種)
最終学歴:高卒以上
【あれば尚可】電気・空調系の設備施工経験のある方
建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都中央区(最寄り:茅場町駅)
- 就業時間・休憩
- 8:30~17:10
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日日数124日 - 賃金
- 月給 230,000円〜400,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:6月・12月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
その他手当・詳細、福利厚生:■OJT(メンター・メンティー制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 3回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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