施工管理（正社員）香川県 高松市

仕事内容と労働条件

仕事内容

~清水建設グループ/安定した経営基盤/チーム制により個人負担が多くない労働環境~
清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模~中規模建物の新築工事の施工管理(建築・設備)を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万~5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。

■働き方:
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して45時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。

■企業の特徴:
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

応募資格

最終学歴:高卒以上/施工管理経験5年以上
施工管理経験5年以上
最終学歴:高卒以上
【あれば尚可】1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

香川県高松市（最寄り：高松(香川)駅）

就業時間・休憩

8:30~17:10
休憩：60分

時間外労働

月平均 45時間

休日・休暇

土日祝休み
その他の休日・休暇:年間休日日数124日

賃金

月給 312,500円〜500,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:6月・12月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
その他手当・詳細、福利厚生:■OJT(メンター・メンティー制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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