
建設・設備管理 / 滋賀県 長浜市
施工管理・設備保守管理・環境保全
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 給与
- 月給 210,000円〜350,000円
- 勤務地
- 滋賀県 長浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事<実務経験者・有資格者歓迎/大正7年創業の安定企業/県内トップクラスの実績/マイカー通勤可/福利厚生充実◎>
- 時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与月給 210,000円〜350,000円
この仕事について
【滋賀/長浜】建築施工管理~県内トップ級の実績/創業104年の優良企業/UIターン歓迎
この求人のポイント
- 勤務地
- 滋賀県 長浜市(最寄り:長浜駅)
- 年収の目安
- 初年度 300万円〜490万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 転勤なし・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

18件長浜市の掲載求人
221件滋賀県の掲載求人
1,127円滋賀県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <実務経験者・有資格者歓迎/大正7年創業の安定企業/県内トップクラスの実績/マイカー通勤可/福利厚生充実◎>
■担当業務
物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。
・積算・見積もり作成
・下請の手配
・資材の発注
・施工図の作成
・現場管理(工程・品質・安全・コスト)
※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。
■業務詳細
【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など
【担当エリア】各現場は滋賀県内
【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。
【出張】なし
【夜間作業】場合によってはあり
【直行直帰】現場によってはあり
■配属先の組織構成
■入社後
入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。また、工事に関して必要な講習は随時行っています。 - 応募資格
- 普通自動車免許をお持ちの方/下記いずれか @ 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補
下記いずれか @ 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補
普通自動車免許をお持ちの方
【あれば尚可】建築施工管理経験をお持ちの方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 滋賀県長浜市(最寄り:長浜駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 40時間
- 休日・休暇
- その他
休日備考:第2・4土曜日、日曜日、祝日、4/15、お盆(8/15)、年末年始
※月によっては全土曜日休みあり - 賃金
- 月給 210,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年3回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考:7月、12月、3月※3月は業績による
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
家族手当詳細:配偶者5000円 扶養者2500円
社宅・社員寮詳細:希望者には、単身タイプとファミリータイプ 本人負担として家賃30,000円
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:中小企業退職金共済
資格手当、精励手当、通勤手当、家族手当、各種社会保険、財形貯蓄、中小企業退職金共済、社員研修旅行、リゾートホテル・スポーツ施設会員、資格取得支援制度 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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