
営業 / 大阪府 大阪市浪速区
法人営業(正社員)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- 内定まで2週間
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 従業員数11~100名
- 未経験歓迎
- 給与
- 月給 230,000円〜330,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 230,000円〜330,000円
この仕事について
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区(最寄り:なんば駅)
- 年収の目安
- 初年度 276万円〜500万円
- 転勤
- なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験歓迎・転勤なし
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勤務地エリアの情報

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1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■職務内容:
既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。大手会社と取引実績があるため、顧客からの問い合わせがあったり、お電話で先んじてアポイントを取得してから訪問しますので、飛び込み営業はございません。
・担当商品:太陽光発電、蓄電池を中心に、リフォーム事業やLPガスの販売など生活を支える提案もお任せする可能性があります。
・担当顧客:商社やメーカーなど法人顧客
・エリア:メインは関西エリアになりますが、エンドユーザーは全国にあるので、出張が発生する可能性あり
■このポジションのやりがい:
・インフラを支える点で大変さもありますが、一度受注をし、関係を築くとずっとお取引をいただけるやりがいがあります。
■入社後の流れ:
まずは製品知識や提案方法を学んでいただきます。その後、営業部長と既存の取引先を訪問し、実務経験を積み、成長スピードに合わせた指導を実施しますので、ご安心ください。 - 応募資格
- 普通自動車免許(AT可)/お客様と長くパートナーになる営業職へチャレンジしてみたい方
お客様と長くパートナーになる営業職へチャレンジしてみたい方
普通自動車免許(AT可)
【あれば尚可】営業経験 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市浪速区(最寄り:なんば(大阪メトロ)駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 1時間
- 休日・休暇
- その他
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
休日備考:週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給取得を推奨中です。
■年間休日日数105日
■土、日、夏季(5日)、年末年始(4日)、その他(会社カレンダーに応じて一部出勤あり)
■月8日休み - 賃金
- 月給 230,000円〜330,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:前年実績4.2か月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:当社規定あり
家族手当詳細:扶養手当
・配偶者扶養の場合:配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
・配偶者扶養対象外の場合:子2名まで各6,500円/月
・配偶者がいない場合:子2名まで各11,000円/月
・その他扶養:1名につき2,000円/月
住宅手当詳細:※扶養者を有する場合のみ(賃貸:月20,000円/持家:月10,000円)
その他手当・詳細、福利厚生:<定年> - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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