法人営業（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

■提案先は...?
大手スーパーや飲食店、サービスエリアなど、すでに取引のある既存顧客が中心。炊いたごはんは日持ちがしないため、営業エリアは半径120キロ圏内です。
■1日あたりの訪問件数は...?
平均すると3~4件、うち商談が1~2件。取引先の店舗を回りながら「どんな商品が流行っているかな?」「こんな新商品が出たんだ!」etc.食品全体の市場調査も行っています。サンプルとして購入した商品を製造スタッフさんと一緒に試食・研究するのも楽しみの1つです!

★お客様のニーズに合わせて上記ラインナップから最適な製品をセレクト。ご要望に応じて、酢の量や種類を変えることも!
★新米が出てくるのに合わせて年に1回、コメの銘柄やブレンド、価格が変わります。お客様への説明、価格交渉などを行います。

入社後の流れ
\先輩スタッフによるOJT教育/
まずは挨拶回りからスタート!自社のごはんがどう活用されているのか。売り場を見ながら、お客様への理解を深めます。商談にも同席し、提案のコツを掴みましょう。

\製造研修もご用意!/
約1週間、ものづくりを経験していただきます。商品知識がしっかり身に付きますよ!

\営業デビューにもピッタリ♪/
当社がお客様にお届けしているのは白飯・酢飯・塩飯と大きく3種類。調味料の量や種類、コメの銘柄などはニーズや季節によって多少変わるものの、商品知識はすぐに覚えられます。仕事にも早く慣れることができすよ!
社員のやる気を引き出す「人事評価制度」
社員が自分で5つの目標を設定し、その達成率を給与などに反映する「自己目標管理制度」を採用しています。年間の売上目標値はもちろん、対人スキルを磨くため本を○冊読むという目標を掲げる人も...!

応募資格

◆普通自動車免許(AT限定可)/◆学歴不問 ◆社会人経験のある方
◆学歴不問 ◆社会人経験のある方
◆普通自動車免許(AT限定可)
【あれば尚可】未経験スタート応援♪食品に興味・関心がある方なら大歓迎です!

\未経験スタート大歓迎です!/
「食品に興味がある」「食べることが大好き」
そんな皆さんをお待ちしています。製造現場での研修もありますので、基礎の「キ」からしっかり学べます。安心してチャレンジしてくださいね!

チャレンジも失敗もしない人よりも、失敗しても挑戦し続ける人を私たちはしっかり評価しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

【この仕事に向いている人】
◎傾聴力のある人
新商品発売や新規出店の情報は、新たな受注のチャンス!真っ先に頼ってもらえるよう日頃のコミュニケーションを大切にしましょう。相手に寄り添える方なら、きっと大きな信頼を勝ち取れるはず!

就業場所

埼玉県川口市（最寄り：舎人公園駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 15時間

休日・休暇

シフト制
就業時間備考:★残業は月平均10~20h程度!
※基本定時退社
★車での移動時間が多いですが好きな音楽を聴いたり、休憩を取ったりしながら、自由時間として気分転換も楽しんで下さい♪

休日備考:完全週休2日制(シフト制※土日休みも多いです)
※年間休日111日
その他の休日・休暇:祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
5日以上連続休暇取得可能

賃金

月給 280,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
※上記には固定残業代(25~30時間分/5万円)を含み、超過分は別途支給します。
※超過分は翌月25日に支給
賞与備考:7月・12月
昇給備考:7月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:25~30時間分の時間外手当として50000円を支給
通勤手当詳細:※社内規定あり
家族手当詳細:扶養手当※社内規定あり
住宅手当詳細:扶養手当※社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:【福利厚生】
・財形貯蓄
・中小企業退職金共済制度
・パン企業年金基金
・確定給付年金
・企業型DC制度
・社内販売
・教育補助
・従業員持株制度

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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