
ITエンジニア / 大阪府 大阪市北区
社内SE・情報システム
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 5日以上の連続休暇OK
- WEB面接OK
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 従業員数11~100名
- 給与
- 月給 230,400円〜365,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事<おすすめポイント>
- 時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)1ヶ月単位の変形労働時間制
- 給与月給 230,400円〜365,000円
この仕事について
【大阪/天満橋】ITサポート◆土日祝休・夜勤無◆残業月~20H◆リモート可◆大手SOMPOケアG
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区(最寄り:桜ノ宮駅)
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可
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勤務地エリアの情報

115件大阪市北区の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <おすすめポイント>
◎月約15~20時間程度の残業時間
就業時間を超えた無理な残業はもちろん夜勤もございません。
◎年間平均13.1日の有給休暇取得
プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。
◎リモート在宅勤務環境あり
今後も継続して在宅勤務を推奨しています。
■職務概要:
SOMPOケアグループ拡大による、増員募集です。
SOMPOケアグループの施設に対するPC、ネットワーク機器の設定・設置、供給、トラブル対応などのヘルプデスク業務をお任せします。
■職務詳細:
・ヘルプデスク業務:
パソコン、周辺機器、睡眠センサーをメインとしたネットワーク機器の総合的な問合せ対応
・新規事業所開設サポート:
パソコンおよび周辺機器をメインとしたIT機器の設定・設置
・トラブルを未然に防ぐ運用・保守の提案
・ハードウェア、ソフトウェアの導入検証や資産管理等
・大規模パソコン展開のためのマスターイメージ作成
■取引先:
SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築。長く腰を据えて働ける環境が整っていることも当社の魅力です。
■組織構成:
東京...4名/岡山...3名/大阪...3名
■企業特徴:
・キャリア/スキルアップができる研修制度:「SOMPOケアグループ」が行っているグループ研修をはじめ、ベンダーが実施しているセミナー等、ご希望に応じて参加することが可能です。ご自身のキャリアビジョンに合わせたスキル向上が可能な環境です。
・長期的に就業可能な環境:家族手当や退職金など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また案件のほとんどがグループ会社ということもあり、休日の出社や急な呼び出しなどもなく、長期的に就業できる環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務 - 応募資格
- 高卒以上/・何らかITエンジニアのご経験をお持ちの方(2年以上)
・何らかITエンジニアのご経験をお持ちの方(2年以上)
高卒以上
【あれば尚可】・テクニカルサポートもしくはヘルプデスク業務経験などをお持ちの方
(キッティング・PC設置・故障の切り分けなど)
・パソコン大規模展開の運用経験をお持ちの方
(マスターイメージ作成/修正/配信・バッチファイル作成・ドメイン参加など) - 試用期間
- 2ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市北区(最寄り:桜ノ宮駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 15時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
就業時間備考:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
時間外労働有無:有
休日備考:週休2日制(休日は土日祝日)(月に応じて公休日数が決められており 公休日を割り当てて月1回程度土曜日の出勤あり)
年間有給休暇は、入社直後の付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。
年間休日日数115日
その他の休日・休暇:年末年始他、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日取得) 等 - 賃金
- 月給 230,400円〜365,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:30,400円(地域手当・働きがい向上手当) - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:公共交通機関の場合、非課税内で全額支給
家族手当詳細:配偶者:10,000円 子供:5,000円/人
その他手当・詳細、福利厚生:
<その他補足>
■定期健康診断
■職員団体扱い保険制度
■精皆勤手当... 0円~6,000円(遅刻・早退、欠勤回数に応じて支給)
■地域手当... 24,400円
■保育手当... 10,000円~25,000円
■夜勤・深夜勤手当... 4,000円~5,000円
■シフト勤務手当... 2,000円
■年末年始手当... 3,000円
■資格手当... 保有資格に応じて支給
■インフルエンザ予防接種助成
■財形貯蓄制度
■他SOMPOケアグループ福利厚生制度あり - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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