製造エンジニア ／ 栃木県 宇都宮市
機械設計エンジニア(未経験)
製造エンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 副業OK
- 給与
- 月給 230,000円〜
- 勤務地
- 栃木県 宇都宮市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事<この求人のアピールポイント>
- 時間09:00~18:00
- 給与月給 230,000円〜
この仕事について
【未経験歓迎!】ゼロから学べる機械設計エンジニア!年間休日120日以上/賞与年2回/研修制度あり
この求人のポイント
- 勤務地
- 栃木県 宇都宮市（最寄り：宇都宮駅）
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜460万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり（条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください）
- この求人の条件
- 未経験歓迎・転勤なし・土日休み・寮・社宅あり
この条件で探す栃木県の求人318栃木県の機械・電気設計25全国の機械・電気設計1001栃木県の未経験歓迎46栃木県の転勤なし207栃木県の土日休み135
勤務地エリアの情報
96件宇都宮市の掲載求人
318件栃木県の掲載求人
1,160円栃木県の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
最寄り駅宇都宮駅周辺の求人49
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <この求人のアピールポイント>
★全くの未経験でもCADが学べる環境!
★エンジニアにとって必要な知識を基礎から学べる!
★会社と相談しながら自身のキャリアパスを作成できる!
<業務内容>
◎仕様検討から図面作成・修正
◎3Dモデリングと解析
◎レイアウト検討
◎各種資料、報告書作成までお任せします!
※今までのご経験や、能力、ご希望に合わせて当社のプロジェクトに参画していただきます。
~業務例~
・自動車プレス部品の3Dモデル作成
・自動車開発に関するシミュレーション業務
・自動車用塗装設備及び関連部品の機械設計
・治具等の図面及び3Dモデル作成
・自動車部品の設計業務
・電気自動車用インバーターの設計及び試作業務
<入社後の研修について>
初日:オリエンテーション
ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明
▼
2日目~10日目:工学研修
基礎的工学、数学、自動車についての研修
▼
11日目以降:CAD研修/office研修
CAD研修:【CATIA】をメインに研修
※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり
office研修:エクセルやパワポの基本的な使い方から研修
1ヶ月~3ヶ月の研修期間を経て現場へ配属となります。
期間は個々の能力に合わせて調整いたします。
<未経験からの入社例>
直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。
・パティシエ → CADオペレーター
・リサイクルショップ店員 → 性能評価エンジニア
・アニメーター → 制御系エンジニア - 応募資格
- 高卒以上
【あれば尚可】・工業高校や高専、大学で理系を専攻された方
・自動車整備士学校を卒業された方
・自動車に関わる知識がある方
・ものづくりに興味があるが方
・自動車やバイクが好きな方
・計算や数学が得意な方
・対人スキルに自信がある方 - 試用期間
- 3か月
- 就業場所
- 栃木県宇都宮市（最寄り：宇都宮駅）
- 就業時間・休憩
- 09:00~18:00
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:年間休日120日以上 (2023年度実績:125日)
その他の休日・休暇:母性健康管理休暇(妊娠中または産後の母体保護) - 賃金
- 月給 230,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:経験と能力を考慮し決定させていただきますが、
可能な限り前職での給与以上の条件面にて検討させていただきます。
賞与備考:7月、12月
昇給備考:平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限35,000円
社宅・社員寮詳細:会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生:産休育休制度:男性の育休制度は名ばかりだと思われがちですが当社では男女社員問わず育休をとりやすい環境です。
産休育休明けの時短勤務制度:ママも赤ちゃんも慣らし運転から始めよう。状況に応じて4時間以上で設定可。産休育休取得率&復職率100%!
看護休暇・介護休暇制度:未就学児童の看護休暇と要介護者の介護休暇を認めています。
有給休暇とは別に、対象者1人の場合は5日/年、2人以上の場合は10日/年を限度として取得可能です。
採用インセンティブ制度:会社を盛り上げてくれる仲間の紹介をお待ちしております。紹介人材の入社後3ヶ月後に紹介者にお礼金、入社者にお祝い金が出ます。気軽に紹介いただき、社内の雰囲気や説明を聞いてみてください。
新人教育制度:未経験の方でも、安心して各プロジェクトに参画できるようにサポートします。
基本的なビジネスマナー、基礎工学研修、各種ツールの基本操作から実務を想定した教育研修を行います。
キャリアアップ制度:一流のエンジニアを目指せる教育環境を整えています。
その人に見合う分野、タイミングで教育を行い成長し続けたい方、キャリアを積みたい方をサポートしていきます。
資格手当制度:業務に繋がる資格取得の補助が出ます。所持している資格に応じて手当がつくので給与UPが目指せます。勉強熱心な方をサポートし、努力を給与UPに繋げられる。社員ファーストの体制を整えています。
懇親会費補助:歓送迎会、女子会、新年会、忘年会などの費用は会社から補助が出ます。
時には息抜きやコミュニケーションの場が大切です。
違う部署やなかなか会えないメンバーとの交流を深めていきましょう。参加は任意です。 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人機械設計エンジニア(未経験)製造エンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: p65432）