プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容と労働条件

仕事内容

★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立/「出版業界の構造的な課題を解決したい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎★

■業務内容
丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社にて、IoTソリューション事業部の技術・開発部課長(システム開発)をお任せします。
※選考によって課長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。

■具体的には:
・部長の下で、IT基盤インフラチームと連携したうえで、RFIDソリューション関連システムの開発・実装・運用、事業計画策定、KPI管理、ベンダー管理
・RFIDタグのエンコーディング情報の規格・仕様・運用、及びシステム開発チーム運営リード

■IoTソリューション事業部について:
RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善(多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など)を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。
丸紅、丸紅フォレストリンクス、講談社、集英社、小学館などの会社が出版業界の改革のため、出資して立ち上げた会社です。出版業界を変えていく現場に立ち会える事業です。

■本ポジションの特長:
急成長する組織の中で当社の提供するサービスの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行していただけます。成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。

■こんな人が活躍しています:
□自社サービスのシステム開発経験はあるが、もっとサービスの利用者(お客様)の声を間近でキャッチしてシステムで形にしていきたい方
□紙の本が好き、本屋に行くのが好きでこの業界を自らの技術を手段に変革に取り組みたい方
→プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい/社会を変革したい。という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。

応募資格

短大・専門卒以上 @ ・システム開発・運用・保守の経験者 @ ・プログラムや設計書が読めること @ ・予算、工程、課題、システムの品質管理の経験 @ ・クラウドを使ったシステムの開発もしくはマネジメント経験 @

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都港区（最寄り：虎ノ門駅）

就業時間・休憩

9:00~17:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
休日備考:完全週休2日制(休日は土日祝日)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、生理休暇

賃金

月給 411,760円〜523,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給制度あり
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):411,760円~523,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:実績:計5か月分

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:会社規定による
その他手当・詳細、福利厚生:<在宅勤務・リモートワーク>相談可(在宅、サテライト)<オンライン面接>可
<その他補足>
■人事考課年1回
■健康診断実施
■育児休業
■介護休暇
■テレワーク制度あり(在宅及びサテライトオフィス)
■インフルエンザワクチン接種補助
■入社日にオールシーズン休暇(1~3日、入社月による)と有給休暇(1~5日、入社月による)付与

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

雇用形態詳細:管理監督者
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(KANDA SQUARE GATE2Fまた在宅勤務のいずれか)
就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(本文参照)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 3回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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