その他(運輸・交通・警備・技能工・施設管理職)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務詳細>
・施工管理:工程・品質・安全、予算管理をお任せします。
・人員配置
・資材の配送等に関するクライアントとの打ち合わせ
※顧客先:ゼネコン、サブコン
※エリア:三重県全域
※夜勤:有(原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。)
※出張:有
※直行直帰:可(勤怠は携帯で管理します)

■働き方:
・時間外労働:月給に月25H分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働も
■その他:
・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き方改善に取り組んでおります。
・昼食補助有り:社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品です。

応募資格

建築士二級または建築施工管理技士2級
【あれば尚可】建築士一級、建築施工管理技士1級

試用期間

3ヶ月

就業場所

三重県松阪市（最寄り：松阪駅）

就業時間・休憩

7:50~17:00
休憩：70分

時間外労働

月平均 25時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

賃金

月給 250,000円〜
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<月給>
296,000円~356,000円(一律手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:年2,3回 / 2.5か月(昨年度実績)
昇給備考:役職手当(別途支給)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:25時間分の時間外手当として39000円を支給
通勤手当詳細:上限:20000円
家族手当詳細:10000円/人 ※3人まで支給対象
住宅手当詳細:会社規定に準ずる
その他手当・詳細、福利厚生:<定年>

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有
<その他補足>
■昼食補助(社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品)
■定期面談を通してのメンタルヘルスケア
■三大疾病・GLTD保険(長期障害所得補償保険)等を会社負担で加入
■慶弔見舞金(出産・結婚・災害見舞金 等)
■会員制リゾートホテルの利用可
■スポーツ支援手当(申請制 / 年間24000円支給)

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

その他・特記事項

求人条件特記事項:■資格に関する注意事項:
入社後、業務の都合上、中型自動車免許の取得が必須となります。
こちらは自己負担による取得となりますので予めご了承ください。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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